Aprópénzben megváltott szabadság
33 zsáknyi apróban fizette ki egy cég tulajdonosa két elbocsátott fiatal lány ki nem adott szabadságát Vlagyivosztokban. A kirúgott hölgyek több mint 200 ezer forintnak megfelelő rubelt kapott ötkopejkásokban. A cégvezető jelezte, beperli őket, mert privát célú internethasználat miatt bocsátotta el, amivel kárt okoztak a cégnek.
El is vitte: kettejüknek összesen 36 ezer rubel (227 ezer forint) járt, és ezt zömmel ötkopejkásokban adta oda, csak elvétve akadt a 33 zsákban néhány tízkopejkás is, de nagyobb címletből egy sem volt.
Az esetről hírt adó Komszomolszkaja Pravda című orosz lapnak az ügyvezető némi kárörömmel elmondta: a lányok sok pénzt akartak, hát megkapták. Egyébként azért bocsátotta el őket, mert az irodában magáncélokra használták az internetet, ez sokba került a cégnek, ezért még be is perli őket, és többet kell majd fizetniük, mint amennyit most kaptak. A lányok nem félnek a pertől, és készek kifizetni a bírságot - egykopejkásokban - írta a lap.
2009. június 29.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 3 hete
- Apaszabadság: minden, amit tudni kell róla 4 hete
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 1 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 1 hónapja
- Így hatnak a 2024-es törvényi változások a bérszámfejtésre 2 hónapja
- Hosszú hétvégék 2024 3 hónapja
- Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? 3 hónapja
- Szülés után felhalmozódott szabadság 3 hónapja
- Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság? 4 hónapja
- Nagyszülői szabadságot vezet be a magyar cég 5 hónapja
- Nagyon kevés munkavállaló veszi igénybe a szülői szabadságot 5 hónapja