Megjelent: 7 éve

Brüsszel harcot hirdetett a feketemunka ellen

Egyeztetéseket kezdett a szakszervezetek és a munkáltatók képviselőivel az Európai Bizottság arról, hogy hogyan lehetne visszaszorítani a be nem jelentett foglalkoztatást, a feketemunkát - tudatta a brüsszeli testület csütörtökön.

A bizottság nagyobb együttműködést szeretne a tagállamok illetékes hatóságai között ezen a területen. "A be nem jelentett munka egy csapás - a dolgozó embereket kiszolgáltatottá teszi az elszegényedéssel és akár veszélyes munkakörülményekkel szemben, aláássa biztonságérzetüket, nem kapnak utána sem nyugdíjjogosultságot, sem egészségbiztosítást, az államokat pedig tb- és adóbevételektől fosztja meg" - fogalmazott Andor László foglalkoztatáspolitikáért és társadalmi befogadásért felelős uniós biztos.


A kényszervállalkozás is feketemunka a Bizottság szerint


A bizottság világossá teszi, hogy kényszervállalkozások rendszerét is a be nem jelentett foglalkoztatás problémaköréhez sorolja, vagyis azt, hogy egy cég adott esetben nem munkáltatóként foglalkoztatja alkalmazottját, hanem arra kényszeríti, hogy egyéni vállalkozó legyen, csak úgy hajlandó neki munkát adni, ha az illető megbízás alapján számla ellenében kap fizetést, amelyből maga rendezi társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségeit. Az ilyen foglalkoztatás keretében pedig nem érvényesülnek a munkajogból fakadó jogok és kötelezettségek sem a munkavállaló, sem a munkáltató tekintetében.


Ezek a fő okai


A bizottság arra is rámutat, hogy a be nem jelentett foglalkoztatásnak több oka lehet; erre ösztönözhet, ha egy országban túl magas adók vagy egyéb elvonások terhelik a munkát, túl bonyolult vagy költséges az adminisztráció, alacsony a bizalom a kormányzat iránt, alacsony a munkaerő-kereslet, vagy sok a szegény, a társadalom peremére szorított ember.


A csütörtökön kezdődött párbeszéd keretében az érintettek szeptember 20-ig juttathatják el észrevételeiket a bizottsághoz, amely ezeket "összefésüli", és előáll a kezdeményezés megvalósítására irányuló javaslattal. A bizottság világossá teszi, hogy erre a problémára nem létezik egyszerű megoldás, és az is elsősorban a tagállamok hatásköre. A bizottság alapvetően a párbeszédet, az együttműködést óhajtja megteremteni, a tapasztalatcsere, a bevált módszerek elterjesztése érdekében.


2013. július 5.

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk