Dolgozói tiltakozások Európa-szerte

Szerdán Európa tucatnyi városában vonultak utcára a munkavállalók, hogy tiltakozzanak a kormányok megszorító intézkedései ellen. Brüsszelben több tízezren követelték, legyen vége a munkavállalókat sújtó intézkedéseknek, mert ez lassítja a gazdasági növekedést. Elemzők szerint ezeknek a demonstrációknak nem lesz hatása a kormányok cselekvésére.

Milliárdok mentek el bankmentésre


Nem csupán Brüsszelben, hanem Európa további 11 városában is voltak hasonló tiltakozások (Dublin, Lisszabon, Róma, Párizs, Riga, Varsó, Bukarest, Prága, Vilnius, Belgrád és Athén), Budapesten nem. Például Varsóban 5 ezer munkavállaló vonult az utcákra. Spanyolországban az állami kiadások csökkentése és a könnyebb felmondást lehetővé tevő új törvény miatt tiltakozott – a szakszervezetek szerint -10 millió munkavállaló, az ottani munkaerő fele. Szlovéniában a közszolgálatban dolgozók fele tiltakozott a bérek befagyasztása miatt.


A brüsszeli demonstrálók amiatt is dühösek a kormányokra, hogy azok milliárdokat költöttek bankmentésre és most azt mondják, a polgároknak el kell fogadniuk a megszorításokat.


Barroso szerint nincs más út


Jose Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke újságíróknak elmondta, az EU tisztában van a megszorító intézkedések szociális következményeivel, de szerinte csak ezekkel az intézkedésekkel lehet kijutni a válságból. A Reuters által megszólaltatott gazdasági elemzők szerint nem valószínű, hogy ilyen tiltakozások hatására a kormányok feladják a strukturális reformokat.


Az EU 27 tagállamának munkanélküliségi rátája 9,6 százalék, Spanyolországban, Lettországban és Észtországban azonban kétszer nagyobb az állástalanok aránya.


2010. szeptember 30.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk