kapubanner for mobile

Emelkedett a munkanélküliségi ráta az EU-ban

Nőtt a munkanélküliségi ráta a 17 tagú euróövezetben és a 27 tagú EU-ban februárban, a januárihoz képest mindkét mutató 0,1 százalékponttal emelkedett - közölte hétfőn az EU statisztikai hivatala az Eurostat.

A 27 tagú Európai Unióban a januári 10,1 százalékról februárra 10,2 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta, amely 2011 februárjában 9,5 százalékon állt.


Ausztria és Spanyolország a két véglet


A legalacsonyabb munkanélküliséggel, 4,2 százalékkal Ausztria büszkélkedhet, majd Hollandia következik a rangsorban 4,9 százalékkal, Luxembourg 5,2 százalékkal, illetve Németország 5,7 százalékkal. A legmagasabb munkanélküliség februárban Spanyolországban volt, 23,6 százalékos.


Átlagnál rosszabb a magyar adat


Az Eurostat adatai szerint 2012 februárjában a magyarországi munkanélküliségi ráta szezonálisan kiigazítva 11,0 százalékos volt, 0,8 százalékponttal magasabb az uniós átlagnál (a KSH legutóbbi statisztája szerint, mely némileg más számítási módszerrel készül, 11,6 százalék a magyar ráta). A lengyel munkanélküliség az uniós átlaggal megegyező, 10,2 százalékos, a cseh 6,8 százalékos, a román 7,1 százalékos, a szlovák 14,0 százalékos volt az idén februárban.


Minden második spanyol fiatal állástalan


A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája az EU-ban 22,4 százalék, az euróövezetben 21,6 százalék volt 2012 februárjában. Tavaly februárban az arány 21,0 százalék és 20,5 százalék volt. A legalacsonyabb munkanélküliség a 25 év alattiak körében Németországban volt februárban, 8,2 százalék, illetve Ausztriában, 8,3 százalék, valamint Hollandiában, 9,4 százalék. A legmagasabb munkanélküliség, 50,5 százalékos Spanyolországban sújtja a 25 év alatti korosztályt. Éves összevetésben nyolc uniós tagállamban csökkent a munkanélküliség, 18-ban emelkedett, és egy tagországban, Romániában nem változott (MTI).


2012. április 2.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek