Ennyit keresnek az egészségügyi dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egészségügyben dolgozók bruttó átlagkeresete a 223 028 forintos nemzetgazdasági átlaggal szemben 203 189 forint volt 2012-ben. Ez 16 százalékkal (28 ezer forinttal) magasabb, mint 2011-ben - írja a Napi Gazdaság.
A gazdasági napilap a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet adatai alapján közölte, hogy tavaly az orvosok 19, az egészségügyi szakdolgozók 14,7, az egyéb egészségügyi foglalkoztatottak bruttó keresete 14,4 százalékkal nőtt. A kórházakban és szakrendelő intézetekben foglalkoztatott orvosok átlagos bruttó havi fizetése 424 ezer forint volt 2012-ben, az egészségügyi szakdolgozók 189 ezer, az egyéb egészségügyi dolgozók 157 ezer forintos bruttó jövedelem után fizettek járulékot.
Az éves nettó átlagbér 131 876 forintot tett ki, ez 10,8 százalékos növekedés az előző évhez képest. Az orvosok nettó bére 20 százalékkal (44 ezer forinttal), az egészségügyi szakdolgozóké 8,8 százalékkal (csaknem 10 ezer forinttal), az egyéb egészségügyi foglalkoztatottaké 5,7 százalékkal (5,4 ezer forinttal) nőtt átlagosan. A nettó keresetek alakulását a béremelésen kívül befolyásolta az adójóváírás és a szuperbruttósítás megszüntetése is - emlékeztet a lap.
A rendelőintézetben keresnek a legkevesebbet
Az országos intézetek dolgozói kerestek a legjobban 2012-ben is, itt az átlagos bruttó jövedelem csaknem 237 ezer forint volt, míg a legkevesebbet, átlagosan bruttó 177 ezer forintot az alapellátási rendelőintézetekben fizettek. A fővárosi kórházakban 224 ezer, a megyei kórházakban 204 ezer, a városi kórházakban 192 ezer forint volt az átlagos havi illetmény. A szakorvosi rendelőintézetekben havi bruttó 195 ezer forintért dolgoztak az alkalmazottak.
2013. augusztus 6.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
