Megjelent: 3 éve

Ezer eurós segély a francia idős állástalanoknak

A nyugdíjnak megfelelő segélyt az év elején eltörölte a kormányzat, de a idősek körében annyira megnövekedett a munkanélküliség, hogy szükségesnek tartotta visszaállítani. Visszaállította hétfőtől a francia kormány azt a külön segélyt, amelyet olyan nyugdíjkorhatár előtti munkanélküliek igényelhetnek, akiknek már lejárt a munkanélküli segélye. A nyugdíjnak megfelelő segélyt az év elején eltörölte a kormányzat, de az idősek körében annyira megnövekedett a munkanélküliség, hogy szükségesnek tartotta visszaállítani – írja az MTI. A mintegy ezer eurós összeg olyan, még a nyugdíjkorhatárt el nem ért idős munkanélkülieket illet meg, akiknek semmilyen más bevételük nincsen, és még nem érték el a nyugdíjkorhatárt. Közülük az 57,5 és 60 év közöttiek igényelhetik az úgynevezett átmeneti szolidaritás segélyt, amely a nyugdíjba vonulásig jár. Xavier Bertrand munkaügyi miniszter szerint mintegy 11 ezer senior munkanélküli részesülhet az átmenti juttatásból 2014-ig. Az intézkedés 30 millió euróba ke

  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk