kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Havi 100 magyar orvos megy külföldre

Egy friss kutatás szerint az orvoshiány egyre nagyobb méreteket ölt, havonta száz orvos távozik az országból, így nem biztos, hogy elkerülhető az egészségügyi rendszer összeomlása. A növekvő orvoshiányt a külföldi orvosok sem fékezik meg, sőt az ő esetükben is csökkent a magyarországi munkavállalási hajlandóság - írja a Népszabadság.

Az elemzés szerint összességében a rendszernek egyetlen olyan tényezője sem látszik, amely a hazai orvoshiányt az elkövetkezendő években számottevően csökkentené. Tovább rontja a képet, hogy a külföldi orvosok magyarországi munkavállalási hajlandósága is romlik. Míg 2006-ban 169 külföldi orvos honosította diplomáját magyarországi munkavégzéshez, addig 2010-ben már csak 35.


Az Orvosi Hetilap kutatása szerint változatlan migráció mellett a gazai ellátás rövid távon válsághelyzetbe kerülhet. A migráció már olyan méreteket öltöt, mintha már egyetlen orvos sem kapna diplomát. Az évente végzett 1000 orvosra, már 1200 elvándorló jutott, legalábbis ennyien kérték a külföldi munkavállaláshoz szükséges iratokat.


A migráció megfékezésére a kormány az új felsőoktatási törvényben is gondolt. A törvény szerint azon hallgatók esetén, akik államilag támogatott, vagy részösztöndíjas képzésben végezték tanulmányaikat a képzési idejük kétszeresét kell hazai munkavállalóként eltölteniük. Ellenkező esetben az oktatásukra fordított állami kiadásokat vissza kell fizetniük, az aktuális jegybanki alapkamat 3 százalékponttal megnövelt értékével megnövelve. Az új törvény a 2012-től induló képzésekre vonatkozik.


2012. február 16.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek