kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Hogyan fizet az informatika? - íme a kereseti lista pozíciónként


Milyen álást keresel?➜ 1. találd meg és pályázz:
álláskeresés
➜ 2. töltsd fel önéletrajzod - így a munkaadók is megkereshetnek állásajánlataikkal
➜ 3. kérj hasonló állásokat e-mailben, hogy ne maradj le egyetlen lehetőségről sem

Kategória


Havi bruttó átlagbér (2015)


Információs technológiák


387 500


Pozíció


IT igazgató


816 200


IT menedzser


661 500


IT-projektmenedzser


586 200


User Experience Expert


564 750


IT-tervező


508 600


C++ programozó


492 200


ABAP programozó


487 600


IT-elemző


480 600


Oracle programozó


477 500


Informatikai biztonsági szakértő


473 600


Szoftvermérnök


471 100


C programozó


450 700


IT-tanácsadó


447 200


Rendszermérnök


442 900


Java programozó


437 800


.NET programozó


394 800


C# programozó


391 200


ASP.NET programozó


390 600


Programozó


387 000


IT-tesztelő


372 100


Adatbázis elemző


361 100


Szervizmérnök


358 000


Python programozó


351 800


Objective-C programozó


329 500


Perl programozó


304 000


IT/Műszaki támogató


301 300


PHP programozó


296 700


Adatbázis adminisztrátor


286 900


Műszaki szövegíró


283 900


Rendszeradminisztrátor


278 700


IT-rendszergazda


264 000


Hálózati adminisztrátor


238 900


Webmaster


229 200


Honlaptervező


225 000


Szerviztechnikus


185 200


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk