Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Jön az egymilliós minimálbér Svájcban?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Svájcban népszavazás fog dönteni a 22 frankos (5300 forintos) minimális órabér bevezetéséről, miután a svájci szakszervezeti szövetség (SGB) összegyűjtötte a kiíráshoz szükséges aláírást. A népszavazás tényét pénteken erősítette meg a szövetségi kancellária- írja az MTI.

Ha a svájciak megszavazzák a 22 frankos minimális órabért, akkor 42 órás munkahetet alapul véve ez havi 4000 frank, közel egymillió forint jövedelmet jelent. Az SGB számításai szerint Svájcban a 4,1 millió főt kitevő munkaképes korú lakosság nagyjából egy százaléka kap ennél kevesebbet.

2012. március 9.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek