Kevesebb az ír munkanélküli
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJó hír az Írországba készülőknek, hogy javulás látszik az ottani álláspiacon, némileg csökkent a munkanélküliek száma.A munkanélküli-segélyben részesülők száma 5400 fővel, szezonálisan kiigazítva 442 220-ra csökkent. A munkanélküliség 14,3 százalékra mérséklődött az augusztusi 14,4 százalékról. A ráta az egyik legmagasabb Európában, és veszélyes az ír gazdaságra nézve, amely várhatóan idén először ér el éves szintű növekedést 2007 óta, elsősorban az export jelentős bővülésének köszönhetően – írja az MTI.Az ír központi bank kedden közölt előrejelzése szerint a munkanélküliség az idei 14,2 százalékról jövőre 14,0 százalékra mérséklődik. A pénzpiaci válság előtt, 2007 végén még 4 százalék volt Írországban a munkanélküliség.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?