kapubanner for mobile

Külföldi munkát ígért és eltűnt a pénzzel

Több százezer forinttal károsított meg nehéz sorsú embereket egy csaló. Az állította, Németországban majd munkát ad nekik, de a pénz befizetése után nyoma veszett. A károsultak most összefogtak és feljelentették a férfit - írja a szoljon.hu.

- A Tallinn városrészben, egy társasházi lakásban gyűltünk össze - mondta. - Itt találkoztam 4-5 emberrel, közöttük a házigazdával is, akik érdeklődtek a munkalehetőség iránt. A tószegi nő elmondta, egy duisburgi gyümölcscsomagoló üzemben kellett volna dolgozni, havi 1200 euróért, mindezeken túl a szállást ingyen biztosították volna. Hittünk a dologban, hiszen a munkaerőt szervező nő fia is velünk akart tartani. Néhány nap múlva találkoztunk Tószegen a vállalkozóval is, és itt egyeztettük a részleteket, ami megerősített abban, hogy hihetek nekik. Tévedtem.
Zsolt szerint a férfi nagyon meggyőző volt. Elmondta, több vállalkozásban is érdekelt Németországban, Köln környékén két vágóhidat is üzemeltet. De biztosra szeretne menni, hogy őt nem verik át, ezért kijelentette, csak azt viszi ki dolgozni, aki utazási költség gyanánt átad neki tizenötezer forintot.


- Azóta sem tudtunk vele beszélni. Most itt vagyunk adósággal, pénz és munka nélkül. Volt, aki az állandó munkaviszonyát mondta fel ezért a lehetőségért, és most nincs semmije. Nagyon dühösek vagyunk, ezért is mentünk a rendőrségre, és megtettük a feljelentést.


A szerkesztőség információi szerint a férfi korábban Spanyolországba szervezett munkákat. Ott narancsot kellett szednie a munkavállalóknak, akiket ki is utaztatott, azonban az elvégzett feladatokért pénzt nem kaptak. A kint rekedt munkásokat a rokonaik hozatták haza. Akkor az ország több pontjáról gyűjtött össze embereket. A jelenlegi esetnél is számtalan áldozat lehet. A rendőrség már megindította a vizsgálatot az ügyben.


2012. február 13.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek