Lesz minimálbér és női kvóta a németeknél
Németországban női kvóta bevezetéséről állapodtak meg a koalíciós tárgyalásokon, a konzervatív CDU/CDU és a szociáldemokrata SPD elképzelése szerint a tőzsdén jegyzett vállalatok felügyelőbizottságában legkevesebb 30 százalékra kell emelni a nők arányát.
A nagykoalícióról szóló szerződés gazdaságpolitikai fejezetén dolgozó munkacsoport hétfőn ismertetett koncepciója alapján a szabályozás 2016-ban lép életbe, és a felszabaduló felügyelőbizottsági helyek betöltésére vonatkozik. A kötelező női kvóta bevezetését az SPD szorgalmazta, és eredetileg 40 százalékra helyezte volna a nők arányának legalacsonyabb engedélyezett mértékét. A konzervatívok az intézmény úgynevezett rugalmas fajtája mellett érveltek, a cégek önként vállalt kötelezettségeként határozta volna meg a nők arányának emelését a vezető testületekben. Jelenleg a német cégek felügyelőbizottságában átlagosan 12 százalék a nők aránya. A legnagyobb tőzsdei cégeknél, a DAX-30 indexben jegyzett részvénytársaságoknál magasabb, 22 százalékos ez az arány.
8,5 euró/óra lehet a küszöb
A koalíciós tárgyalások munkabizottsági szintjén megállapodásra jutottak az ugyancsak az SPD által szorgalmazott minimálbérről is. Az elképzelés szerint a valamennyi gazdasági ágazatban kötelező óránkénti minimálbér mértékét egy szakértői testület állapítaná meg évente. Azt még nem rögzítették, hogy mikor lép életbe a szabályozás és mekkora lesz az "induló" érték. Konzervatív politikusok nyilatkozatai alapján végül majd elfogadják a szociáldemokraták választási programjában szereplő 8,5 eurót, vagyis az első évben ez lesz az óránkénti minimálbér.
A munkabizottságokban kidolgozott megállapodást még jóvá kell hagynia a koalíciós tárgyalásokat irányító legmagasabb szintű testületnek is. A konzervatív-szociáldemokrata nagykoalíciós kormány várhatóan röviddel karácsony előtt alakul meg.
2013. november 19.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 1 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 1 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 3 hónapja
- Sereghajtó a magyar minimálbér: csak Bulgáriát előzzük meg 3 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 4 hónapja
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 4 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 4 hónapja
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 5 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 5 hónapja
- Palóc André: három év alatt több mint 40 százalékkal emelkedik a minimálbér 5 hónapja
- Így változott a munkanélküliség januárban Németországban 5 hónapja