Munkatársai után szaglászott a francia IKEA?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy francia hetilap azt állítja, hogy az IKEA pénzt fizetett a francia rendőrségnek azért, hogy hozzájuthasson több dolgozójának és vásárlójának az aktájához is. Az IKEA vizsgálatot indított, de közölte, hogy ez nem jelent beismerést.
80 euró a rendőrségi adatbázisért?
A francia hetilap e-mailekből idézett, amelyek szerint a cég különféle információkat akart megtudni a munkavállalóiról, köztük szakszervezeti tagokról. Egy dokumentum szerint volt, hogy 80 eurót kínáltak a rendőrségi adatbázishoz való hozzáférésért cserébe. A vállalat állítólag annak a vásárlójáról is adatokat kért, aki beperelte őket négyezer euróra.
Az IKEA francia egységének a szóvivője az állításokat nem erősítette meg, de nem is cáfolta, azt mondta, hogy kivizsgálják az esetet - írja a BBC. A cég kiadott egy közleményt is, mely szerint a leghatározottabban elítélnek minden olyan jogellenes gyakorlatot, melyek megsértik az olyan fontos értékeket, mint a személyek magánszférája. Mint írták, az, hogy vizsgálatot indítottak, nem jelent beismerést.
Az IKEA 10 alkalmazottja azt mondta, hogy fontolgatják, hogy hivatalos panaszt tesznek, de a francia belügy azt mondta a brit lapnak, hogy ezekből még egy sem érkezett meg hozzájuk. A francia jog szerint az adatokhoz való illegális hozzáférés miatt akár 300 ezer euró büntetést vagy öt év börtönt is ki lehet szabni (origo.hu).
2012. március 1.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?