Munkaügyi változások: hogyan látják az emberek?
Az emberek 37 százaléka szerint nem javult az utóbbi másfél évben a munkavállalók helyzete, és az új Munka törvénykönyvének változásai miatt sokan tartanak a munkahelyek számának csökkenésétől - derül ki a Policy Agenda és az Ipsos kutatásából.
A Munka törvénykönyvének változtatásáról a válaszadók 75 százaléka hallott, Azok körében, akik hallottak a munka törvénykönyvének módosításáról, 27 százalék gondolja, hogy nőhet a foglalkoztatás, 33 százalék szerint viszont kisebb-nagyobb mértékben csökken.
A megkérdezettek relatív többsége egyértelműen munkáltatóbarátnak (43 százalék) tartják a munkaügyi változásokat. Csak 6 százalék érzi úgy, hogy ezzel jobb helyzetbe kerülnek a munkavállalók.
A relatív többség a szakszervezetben hisz
A vizsgálat kitért arra is, hogy amennyiben a munkavállalóknak konfliktusuk lesz a munkáltatókkal, akkor kinek kellene törvényben rögzített jogosítványokat adni az érdekeik megvédése miatt. Ennek alapján a szakszervezetek erejében hisznek leginkább a válaszadók, 40 százalékuk említette őket. Az állami hatóságokat már csak 31 százalék, míg az üzemi tanácsokat 24 százalék, civil szervezeteket 10 százalék nevezte meg.
2011. szeptember 15.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Így teszi le a névjegyét egy új vezető