Megjelent: 1 éve

Munkaügyi változások: hogyan látják az emberek?

Az emberek 37 százaléka szerint nem javult az utóbbi másfél évben a munkavállalók helyzete, és az új Munka törvénykönyvének változásai miatt sokan tartanak a munkahelyek számának csökkenésétől - derül ki a Policy Agenda és az Ipsos kutatásából.

images

A Munka törvénykönyvének változtatásáról a válaszadók 75 százaléka hallott, Azok körében, akik hallottak a munka törvénykönyvének módosításáról, 27 százalék gondolja, hogy nőhet a foglalkoztatás, 33 százalék szerint viszont kisebb-nagyobb mértékben csökken.


A megkérdezettek relatív többsége egyértelműen munkáltatóbarátnak (43 százalék) tartják a munkaügyi változásokat. Csak 6 százalék érzi úgy, hogy ezzel jobb helyzetbe kerülnek a munkavállalók.


A relatív többség a szakszervezetben hisz


A vizsgálat kitért arra is, hogy amennyiben a munkavállalóknak konfliktusuk lesz a munkáltatókkal, akkor kinek kellene törvényben rögzített jogosítványokat adni az érdekeik megvédése miatt. Ennek alapján a szakszervezetek erejében hisznek leginkább a válaszadók, 40 százalékuk említette őket. Az állami hatóságokat már csak 31 százalék, míg az üzemi tanácsokat 24 százalék, civil szervezeteket 10 százalék nevezte meg.


2011. szeptember 15.

  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk