Napelemek a bátor táborba!
„Irigylem a tábor telekszomszédait... mert az ő földjük a CSODÁ-val határos!”, mondja Andi, a Bátor Tábor 14 éves krónikusan beteg táborozója. A tábor valamennyi létesítménye a súlyosan beteg gyerekek igényeihez igazodik. Emellett a tábor szervezői nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a környezettel harmóniában éljenek, és a táborozókat is erre ösztönözzék. Szelektíven gyűjtik a hulladékot, adalékmentes élelmiszereket fogyasztanak, napenergiát használnak.
A Grundfos Hungária Kft. által felajánlott szivattyú a tó vízének forgatását hivatott elősegíteni. A Grundfos dolgozói egy októberi önkéntes nap keretében újabb vízforgató szivattyút és napelemeket telepítettek a táborba. Mindemellett további önkéntes munkák elvégzésével is hozzájárultak a tábor életéhez.
A Bátor Tábor Alapítvány rendkívül hálás a nagylelkű felajánlásáért.
2011. november 8.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Családbarát vállalkozásokat díjaztak 7 éve
- Lojalitást épít a munkahelyi nyári tábor 7 éve
- Átadták a Mentor Oscar díjakat 8 éve
- Munkaerőhiányos időkben emocionálisan lehet megérinteni az embereket 8 éve
- Ha valamit nem tudok, nem azt kell várni, hogy a HR elküldjön tréningre 9 éve
- Kompetenciaközpontot hozott létre a Grundfos 18 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?