Napelemek a bátor táborba!
„Irigylem a tábor telekszomszédait... mert az ő földjük a CSODÁ-val határos!”, mondja Andi, a Bátor Tábor 14 éves krónikusan beteg táborozója. A tábor valamennyi létesítménye a súlyosan beteg gyerekek igényeihez igazodik. Emellett a tábor szervezői nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a környezettel harmóniában éljenek, és a táborozókat is erre ösztönözzék. Szelektíven gyűjtik a hulladékot, adalékmentes élelmiszereket fogyasztanak, napenergiát használnak.
A Grundfos Hungária Kft. által felajánlott szivattyú a tó vízének forgatását hivatott elősegíteni. A Grundfos dolgozói egy októberi önkéntes nap keretében újabb vízforgató szivattyút és napelemeket telepítettek a táborba. Mindemellett további önkéntes munkák elvégzésével is hozzájárultak a tábor életéhez.
A Bátor Tábor Alapítvány rendkívül hálás a nagylelkű felajánlásáért.
2011. november 8.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Családbarát vállalkozásokat díjaztak 7 éve
- Lojalitást épít a munkahelyi nyári tábor 8 éve
- Átadták a Mentor Oscar díjakat 8 éve
- Munkaerőhiányos időkben emocionálisan lehet megérinteni az embereket 9 éve
- Ha valamit nem tudok, nem azt kell várni, hogy a HR elküldjön tréningre 9 éve
- Kompetenciaközpontot hozott létre a Grundfos 18 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben