Napelemek a bátor táborba!
„Irigylem a tábor telekszomszédait... mert az ő földjük a CSODÁ-val határos!”, mondja Andi, a Bátor Tábor 14 éves krónikusan beteg táborozója. A tábor valamennyi létesítménye a súlyosan beteg gyerekek igényeihez igazodik. Emellett a tábor szervezői nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a környezettel harmóniában éljenek, és a táborozókat is erre ösztönözzék. Szelektíven gyűjtik a hulladékot, adalékmentes élelmiszereket fogyasztanak, napenergiát használnak.
A Grundfos Hungária Kft. által felajánlott szivattyú a tó vízének forgatását hivatott elősegíteni. A Grundfos dolgozói egy októberi önkéntes nap keretében újabb vízforgató szivattyút és napelemeket telepítettek a táborba. Mindemellett további önkéntes munkák elvégzésével is hozzájárultak a tábor életéhez.
A Bátor Tábor Alapítvány rendkívül hálás a nagylelkű felajánlásáért.
2011. november 8.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Családbarát vállalkozásokat díjaztak 7 éve
- Lojalitást épít a munkahelyi nyári tábor 7 éve
- Átadták a Mentor Oscar díjakat 8 éve
- Munkaerőhiányos időkben emocionálisan lehet megérinteni az embereket 9 éve
- Ha valamit nem tudok, nem azt kell várni, hogy a HR elküldjön tréningre 9 éve
- Kompetenciaközpontot hozott létre a Grundfos 18 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa