Nem várnak román munkásrohamot a németek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVárhatóan nem emelkedik jelentős mértékben a Romániából és Bulgáriából Németországba költöző munkavállalók száma a német országos munkaügyi hivatal (BA) becslése szerint 2014-től, amikortól feloldják a két uniós tagország állampolgáraira vonatkozó munkavállalási korlátozásokat.
A szegénység elől menekülnek?
Németországban az utóbbi hetekben feltűnést keltett egy jelentés, miszerint az újabb munkaerőpiaci nyitás a szegénység elől menekülők hullámát indítja Romániából és Bulgáriából Németországba, ami jelentősen megterheli majd a szociális ellátórendszert.
A német munkaügyi hivatal vezetője ezekkel az aggodalmakkal kapcsolatban úgy vélte: a feketemunka és a szegénység előli menekülés jelensége valóban megfigyelhető, "de nem meghatározó a munkaerőpiacon". A 2011-es nyitás előtt is voltak hasonló aggodalmak, de végül nem igazolódtak be - tette hozzá.
Eddig a képzettek jöttek
A 2011 májusa óta szerzett tapasztalatok alapján a nettó bevándorlás az érintett régióból - a Magyarország, a balti államok, Lengyelország, Csehország, Szlovákia és Szlovénia alkotta térségből - éves szinten nagyjából 100 ezer főt jelent, akiknek túlnyomó többsége jól képzett munkaerő - hangsúlyozta Frank-Jürgen Weise. Hozzátette: Németországnak évente legkevesebb 200 ezer bevándorlóra van szüksége a szakképzett munkaerő iránti kereslet kielégítéséhez.
Tavaly 153 ezer román és bolgár érkezett
A német belügyminisztérium adatai szerint tavaly januártól novemberig 153 ezer román és bolgár bevándorlót regisztráltak. Az uniós csatlakozás évében, 2007-ben a két országból összesen 63 ezren költöztek Németországba, 2011-ben pedig már 146 ezren (MTI).
2013. április 2.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?