Nem várnak román munkásrohamot a németek
Várhatóan nem emelkedik jelentős mértékben a Romániából és Bulgáriából Németországba költöző munkavállalók száma a német országos munkaügyi hivatal (BA) becslése szerint 2014-től, amikortól feloldják a két uniós tagország állampolgáraira vonatkozó munkavállalási korlátozásokat.
A szegénység elől menekülnek?
Németországban az utóbbi hetekben feltűnést keltett egy jelentés, miszerint az újabb munkaerőpiaci nyitás a szegénység elől menekülők hullámát indítja Romániából és Bulgáriából Németországba, ami jelentősen megterheli majd a szociális ellátórendszert.
A német munkaügyi hivatal vezetője ezekkel az aggodalmakkal kapcsolatban úgy vélte: a feketemunka és a szegénység előli menekülés jelensége valóban megfigyelhető, "de nem meghatározó a munkaerőpiacon". A 2011-es nyitás előtt is voltak hasonló aggodalmak, de végül nem igazolódtak be - tette hozzá.
Eddig a képzettek jöttek
A 2011 májusa óta szerzett tapasztalatok alapján a nettó bevándorlás az érintett régióból - a Magyarország, a balti államok, Lengyelország, Csehország, Szlovákia és Szlovénia alkotta térségből - éves szinten nagyjából 100 ezer főt jelent, akiknek túlnyomó többsége jól képzett munkaerő - hangsúlyozta Frank-Jürgen Weise. Hozzátette: Németországnak évente legkevesebb 200 ezer bevándorlóra van szüksége a szakképzett munkaerő iránti kereslet kielégítéséhez.
Tavaly 153 ezer román és bolgár érkezett
A német belügyminisztérium adatai szerint tavaly januártól novemberig 153 ezer román és bolgár bevándorlót regisztráltak. Az uniós csatlakozás évében, 2007-ben a két országból összesen 63 ezren költöztek Németországba, 2011-ben pedig már 146 ezren (MTI).
2013. április 2.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?