Megjelent: 2 éve

Öt hosszú hétvége lesz 2014-ben

Nehezére esik az év eleji munkakezdés? Egy kis vigasz, hogy 2014-ben is lesznek hosszú hétvégék. Olyan három vagy négynapos pihenők, amelyekre nem kell szabadságot kivenni. Mikor is számolhatunk ezekkel?

A húsvét - és a pünkösdhétfő minden évben hosszú hétvége, idén április 21-ével és június 8-ával fog meghosszabbodni egy-egy hétvégénk. A rendelet szerint pedig a 2014-ben csütörtökre eső május 1. is hosszú hétvégévé egészül ki május 2. pihenőnappá nyilvánításával.


A csütörtökre eső október 23-át, szintén hosszú hétvége keretében ünnepelhetjük, ugyanis október 24-én, pénteken nem kell dolgozni. A szerdára eső december 24. is pihenőnap lesz, így egy igazán hosszú, ötnapos karácsonyi hétvégével számolhatunk.


A miniszteri rendelet alapján a 2014. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:


május 2., péntek pihenőnap,
május 10., szombat munkanap,
október 18., szombat munkanap,
október 24., péntek pihenőnap,
december 13., szombat munkanap,
december 24., szerda pihenőnap.


A munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló miniszteri rendelet - a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók kivételével - minden munkáltatóra és munkavállalóra kiterjed.


2014. január 3.

  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk