Pszichopata főnökök: Válsághelyzetben nyerők lehetnek

Az érzelemmentes kirúgás mesterei



Babiak hozzátette, a pszichopatákat sok esetben tudatosan teszik a vállalatok élére, ugyanis előfordul, olyan főnök kell, aki nem fél a kemény és gyors döntésektől: lelkiismeretfurdalás nélkül zár be gyárakat, meneszt embereket, míg másoknak nehezére esik ezeknek a döntéseknek a meghozatala.


A gazdasági pszichológus hozzáteszi: a pszichopaták hosszú távon a cég kárára lehetnek: a napi rutinmunkára alkalmatlanok, az alkalmazottakat kihasználják. Babiak óvott attól, hogy több pszichopatát alkalmazzanak a vállalatok vezetői pozícióban. Elmondta: tanácsadói munkája során száz vezetőből nyolc volt pszichopata.


Racionális, céltudatos manipulátorok



"A pszichopata a személyiségfejlődési zavarok egyik típusa. A pszichopaták - akik rendszerint ettől az állapottól nem szenvednek - általában érzelemmentes, racionális és céltudatos manipulátorok. Társaik igényeihez nem alkalmazkodóak, empátiahiányosak. Ugyanakkor remekül érthetnek ahhoz, hogyan használják ki az emberek érzelmeit, hogyan nyerjék meg őket saját céljaik megvalósításához", mondja a hír hátteréről Kiss István pszichológus, életvezetési tanácsadó.



Hozzáteszi: bár a genetikai alapok nem kizárhatóak, a legtöbb esetben a neveltetésre vezethető vissza: olyan környezetben nőttek fel az érintettek, ahol érzelmeiket vagy nem értették meg, vagy nem engedték kifejezni. Olyan pszichés sérüléseket kellett elszenvedniük, amelyeket csak úgy élhettek túl, ha az érzelmi oldalt teljesen leválasztották az élményről. Az évek multával pedig egyre kevésbé férnek hozzá saját érzelmeikhez. Remek színészek lehetnének, akik a helyzeteknek megfelelően viselkednek - de hiányzik mindeközben az "átélés" alakításukból.



Nyugat-Európában több esélyük van a pszichopata főnököknek érvényesülniük, nálunk az üzletmenet és a cégen belüli viszonyok sokszor a személyes kapcsolatokon múlnak, fontosabb az emberi tényező mint Nyugaton.


Nyomasztó körülöttük a munkahelyi légkör



"A pszichopatákat nagyon nehéz, szinte lehetetlen megváltoztatni. Ha valaki úgy érzi, pszichopata főnökét nehezen viseli el, akkor inkább váltson munkahelyet, ugyanis egy idő után a pszichopaták beteggé teszik a körülötte lévőket", fogalmazott Kiss István.

Ettől eltekintve az üzleti világban, ahol az érzelmeknek kicsi, a hideg, számító, racionális attitűdnek annál nagyobb a szerepe, a pszichopaták sikeresek lehetnek.

A körülöttük levő munkahelyi légkör viszont rendszerint nyomasztó. Kizsákmányoltnak, elgépiesítettnek érzik magukat az alkalmazottak is egy ilyen főnök fennhatósága alatt.