Startolt a munkaügyi központok EU-s hálózata

Elindult az állami foglalkoztatási szolgálatok új uniós hálózata, amely mérföldköve a fiatalok munkához jutását segítő ifjúsági garanciaprogram bevezetésének - tette közzé az Európai Bizottság a honlapján kedden.

Fókuszban az ifjúsági garanciaprogram


A hálózat előtt álló egyik legsürgősebb feladat az ifjúsági garancia bevezetésével kapcsolatos ismeretek és sikeres gyakorlatok megosztása. Az állami foglalkoztatási szolgálatok feladata, hogy a reform megvalósításában nemzeti összekötő irodákként működjenek - írta a bizottság.


Andor László, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért és a társadalmi befogadásért felelős biztos a közleményben rámutatott: a munkanélküliek álláshoz vagy képzési lehetőségekhez való gyors hozzájutása érdekében alapvető fontosságú, hogy az állami foglalkoztatási szolgálatok Európa-szerte jól és hatékonyan működjenek. Az új hálózat ezek modernizálásához és reformjához fog hozzájárulni - jelezte.


220 milliárd forintot szán erre a magyar kormány


A Miniszterelnökség fejlesztéspolitikai kommunikációért felelős helyettes államtitkára, Csepreghy Nándor korábban sajtótájékoztatón azt közölte, hogy a magyar kormány a fiatalok munkanélküliségére a következő hét évben az ifjúsági garanciaprogram keretében 220 milliárd forintot különített el. A program célja, hogy minden 25 év alatti fiatal a tanulmányai befejezése vagy munkanélkülivé válása után négy hónapon belül megfelelő konkrét foglalkoztatási vagy továbbképzési ajánlatot kapjon. (MTI)


2014. szeptember 23.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk