Több évig nem adnának segélyt a bevándorlóknak a britek
A britek jelentős többsége évekig nem adna teljes hozzáférést a brit szociális ellátórendszer szolgáltatásaihoz az európai uniós társállamokból érkező bevándorlóknak - derül ki a NatCen kutatóintézet felméréséből.
A Brit Társadalmi Attitűdök címmel minden évben elvégzett, széles lakossági mintát átfogó kutatás idei eredményei alapján a megkérdezettek 95 százaléka mondta fontosnak vagy nagyon fontosnak, hogy aki brit, az beszéljen angolul.
A felmérés kitért az EU-bevándorlásra is, amely jelenleg az első számú belpolitikai vitatéma Nagy-Britanniában.
Három évig nem adnának szociális támogatást
A NatCen körkérdésébe bevont háromezer ember jelentős többsége évekig nem adna teljes hozzáférést a brit szociális ellátórendszer szolgáltatásaihoz az európai uniós társállamokból érkező bevándorlóknak. A felmérés kimutatása alapján a teljes mintán belül 61 százalék azoknak az aránya, akik szerint a Nagy-Britanniában letelepedő külföldi EU-munkavállalóknak a jelenlegi néhány hónap helyett legalább három évet kellene várniuk, mielőtt igénybe vehetnék a szociális juttatások teljes körét.
25 százalék szerint csak a segélyért jönnek a bevándorlók
A megkérdezettek csaknem negyede szerint az EU-bevándorlók kizárólag a brit jóléti ellátórendszertől remélt juttatásokért települ Nagy-Britanniába, és nem sokkal haladja meg a brit lakosság negyedét azoknak az aránya, akik úgy gondolják, hogy a nem brit állampolgárságú, de egyébként legálisan az országban tartózkodó bevándorlókat ugyanazok illetik meg, mint a briteket.
2014. június 17.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Padlón a brit munkaerőpiac 4 éve
- A legsikeresebb brit felsővezetők már megkeresték az átlagdolgozók éves bérét 4 éve
- Megvalósulhat a Brexit a brit választások nyomán 4 éve
- Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről 4 éve
- Pudingkóstolót keres egy angol pudinggyártó cég 5 éve
- Alig változott a munkanélküliség Nagy-Britanniában 5 éve
- A Brexit miatti bizonytalanság ellenére is erős a kereslet a brit munkaerőpiacon 5 éve
- Új vezetőséget választott a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara 5 éve
- Alig érkeznek EU-munkavállalók Nagy-Britanniába 5 éve
- Nem Angliában kezdi meg új modelljének gyártását a Nissan 5 éve
- Diplomás helyett gyakornokot akarnak a brit cégek 5 éve