Több évig nem adnának segélyt a bevándorlóknak a britek
A britek jelentős többsége évekig nem adna teljes hozzáférést a brit szociális ellátórendszer szolgáltatásaihoz az európai uniós társállamokból érkező bevándorlóknak - derül ki a NatCen kutatóintézet felméréséből.
A Brit Társadalmi Attitűdök címmel minden évben elvégzett, széles lakossági mintát átfogó kutatás idei eredményei alapján a megkérdezettek 95 százaléka mondta fontosnak vagy nagyon fontosnak, hogy aki brit, az beszéljen angolul.
A felmérés kitért az EU-bevándorlásra is, amely jelenleg az első számú belpolitikai vitatéma Nagy-Britanniában.
Három évig nem adnának szociális támogatást
A NatCen körkérdésébe bevont háromezer ember jelentős többsége évekig nem adna teljes hozzáférést a brit szociális ellátórendszer szolgáltatásaihoz az európai uniós társállamokból érkező bevándorlóknak. A felmérés kimutatása alapján a teljes mintán belül 61 százalék azoknak az aránya, akik szerint a Nagy-Britanniában letelepedő külföldi EU-munkavállalóknak a jelenlegi néhány hónap helyett legalább három évet kellene várniuk, mielőtt igénybe vehetnék a szociális juttatások teljes körét.
25 százalék szerint csak a segélyért jönnek a bevándorlók
A megkérdezettek csaknem negyede szerint az EU-bevándorlók kizárólag a brit jóléti ellátórendszertől remélt juttatásokért települ Nagy-Britanniába, és nem sokkal haladja meg a brit lakosság negyedét azoknak az aránya, akik úgy gondolják, hogy a nem brit állampolgárságú, de egyébként legálisan az országban tartózkodó bevándorlókat ugyanazok illetik meg, mint a briteket.
2014. június 17.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Padlón a brit munkaerőpiac 5 éve
- A legsikeresebb brit felsővezetők már megkeresték az átlagdolgozók éves bérét 6 éve
- Megvalósulhat a Brexit a brit választások nyomán 6 éve
- Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről 6 éve
- Pudingkóstolót keres egy angol pudinggyártó cég 6 éve
- Alig változott a munkanélküliség Nagy-Britanniában 6 éve
- A Brexit miatti bizonytalanság ellenére is erős a kereslet a brit munkaerőpiacon 6 éve
- Új vezetőséget választott a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara 7 éve
- Alig érkeznek EU-munkavállalók Nagy-Britanniába 7 éve
- Nem Angliában kezdi meg új modelljének gyártását a Nissan 7 éve
- Diplomás helyett gyakornokot akarnak a brit cégek 7 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa