Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI Megjelent: 4 hete

Diplomás helyett gyakornokot akarnak a brit cégek

A brit vállalatok közel háromnegyede (72 százalék) tervezi, hogy a közeljövőben gyakornokokat foglalkoztat, szemben a 2014-ben mért 66 százalékkal, derült ki egy nagy-britanniai felmérésből. A diplomások iránti munkáltatói igények 34 százalékra estek, szemben a 2014-es 66 százalékkal.

images

A Műszaki Munkaadók Szövetsége (EEF) által közzétett legfrissebb felmérés világos elmozdulást mutat a vállalatok foglalkoztatási prioritásait tekintve. Eszerint a cégek inkább saját igényeik alapján maguk képeznék ki a jövendő munkavállalóikat, és nem kapkodnak a magasan képzett munkaerő után. A brit gyártó vállalatok emellett arra sürgetik az egyetemeket, hogy csoportosítsák át erőforrásaikat, nagyobb súlyt fektetve a szakképesítést adó képzésekre, mint az egyetemi ismeretekre.

A felmérés adatai rávilágítanak a szakképzett munkaerő hiányára, valamint alapvető szükségletként fogalmazódik meg a fiatalok nagyszámú bevonása az iparba. Ezt részben a gyorsan elöregedő munkaerő okozza, ugyanis az elkövetkező években jelentős számú munkavállaló nyugdíjba vonulására lehet számítani.

Továbbá a vállalatok a gazdasági és politikai bizonytalanság ellenére is terjeszkedni, illetve bővíteni szeretnének. Egyre elterjedtebb a trend, hogy más iparágakból csábítanak át olyan munkásokat, akik könnyen átképezhetők. Verity Davidge, az EEF oktatási és szakképzési csoportvezetője azt mondta, hogy mivel a technikai készségek hiánya továbbra is a legnagyobb munkaügyi probléma, a belső szakmai képzések kerültek a toborzási célkitűzések központjába.

A brit cégek négyötödénél a munkavállalók átlagos életkora 41 év vagy annál magasabb, és a vállalatok közel fele arra számít, hogy a munkaerő 11-20 százaléka nyugdíjba fog vonulni a következő évtizedben. A The Manufacturer brit ipari szakportál által bemutatott felmérésről ugyanakkor nem derült ki, mekkora mintán végezték.

MTI

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
15 év alatt 5 millióval csökkenhet az aktív dolgozók száma Németországban

Az Alapjogokért Központ vezető kutatója szerint 15 éven belül a jelenlegi 45 millióról 40 millióra csökkenhet az aktív dolgozók száma... Teljes cikk

Új elnök-vezérigazgató az NKM Földgázszolgáltató Zrt. és NKM Áramszolgáltató Zrt. élén

Hiezl Gábor, az NKM Nemzeti Közművek Zrt. vezérigazgatója veszi át - meglévő pozíciója megtartása mellett - az NKM Áramszolgáltató Zrt. és NKM... Teljes cikk

Országos sztrájk bénítja Belgiumot

Minden szektorra kiterjedő, általános sztrájk bénítja szerdán Belgiumot, amely már reggel nagy fennakadásokat okozott Brüsszelben és az ország más... Teljes cikk

Sztrájk miatt teljesen leáll a légiközlekedés Belgiumban

Teljesen leáll a légiközlekedés szerdán Belgiumban az országos sztrájk miatt, amelyhez a légiforgalmi irányítók is csatlakoztak. Budapesti járatok... Teljes cikk

Michelin-csillagos tréningek, avagy mitől lesz egy fejlesztés kiváló?

Michelin-csillagos tréningek, avagy mitől lesz egy fejlesztés kiváló? A Michelin-csillag elnyeréséhez az éttermeknek öt kategóriában kell kiváló... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár