Végkielégítési adó: a nagy vesztesek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPéntek óta a 2 millió feletti közszférás végkielégítés a „jó erkölcsbe” ütközik, így a 2 millió forint feletti rész 98 százalékos adókulccsal adózik. Kik ennek a legnagyobb vesztesei – ezt elemezte a Népszabadság.
A közszférában és a többségi állami tulajdonú vállalkozásoknál foglalkoztatottak zömére tehát nem érvényes az intézkedés. Vagyis: ha csupán egy beosztott orvost, pedagógust vagy közrendőrt menesztenek, a végkielégítése általában nem csökken majd, mert annak összege többnyire nem haladja meg a kétmilliót, tehát a „jó erkölcsre” hivatkozva önkényesen megállapított határt – írja a Népszabadság.
Kirúgás 20 év után: beleeshet
Könnyen beleütközhet azonban a „jó erkölcsbe” a járandósága annak, akit húsz év után rúgnak ki a közszolgálatból, és mondjuk egy polgármesteri hivatal osztályvezetői beosztásáig vitte. Egy ilyen embernek ugyanis hathavi felmondási idő és nyolchavi végkielégítés jár. Ez összesen 14 hónap, és ha csupán szerény kétszázezer forintot keresett, 2,8 millióval távozhatna. Ebből nyolcszázezer azonban már „erkölcstelen”, így abból csak 16 ezer forint jár.
Rosszul járnak a „Bajnai-miniszterek”
Az intézkedés tehát már a középvezetőket, esetleg a hosszabb munkaviszonnyal rendelkező beosztott diplomásokat is sújthatja, az igazi vesztesek azonban nem ebből a körből kerülnek ki. Hanem például a Bajnai-kormány miniszterei közül: öten hat és fél milliót meghaladó összeget, nyolcan pedig három és fél milliónál többet vágtak zsebre. Nekik a jövő évi adóbevalláskor mélyen a zsebükbe kell nyúlniuk, hiszen a kétmillió feletti összeg 98 százalékát vissza kell fizetni. Esetleges menesztése esetén ugyanígy pórul járhat az összes magasabb beosztású kormánytisztviselő, köztisztviselő és hivatásos állományú, valamint az állami cégek valamennyi vezetője és menedzsmentjének tagja – írja a napilap.
2010. július 5.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?