Vonzóbbá tennék a szakorvosi pályát

Nincs elegendő szakorvos a kórházakban, 1500-2000 fős a hiány – állítja Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke egy száz kórházra kiterjedő felmérés alapján. Az egészségügyi tárca a szakorvosképzés átalakítását tervezi. Az új szisztéma célja, hogy a szakorvosjelölt rezidensek az egyetem befejeztével a valós álláslehetőségek figyelembevételével tényleges munkavállalói jogviszonyba kerüljenek, és a szakgyakorlati idő legnagyobb részét is a munkáltatójuknál töltsék – írja a Világgazdaság.

Míg eddig az orvostudományi egyetemek felmérése alapján határozták meg a képzendők keretszámát, a szaktárca terve úgy módosítana ezen, hogy ezután a kórházak a szakmai szükségleteik alapján döntenének a rezidensek képzéséről – mondta lapunknak Székely Tamás egészségügyi miniszter. S míg eddig az egyetemektől kapták a fizetésüket, ezután a kórházak folyósítanák azt, igaz, ugyanabból a költségvetési keretből. De amíg a rezidensnek – az előírt képzési terv szerint – más intézményben kell dolgoznia, a kórház helyettesítési pénzt kapna a munkáját elvégzők díjazására.

Már a szakorvossá képzés során előnyben részesítenék azokat az orvosokat, akik hiányszakmának minősülő szakterületen (háziorvos, laboros, röntgenorvos), vagy az orvoshiányos térségekben vállalnak munkát. Ez utóbbiak a közalkalmazotti alapilletményre annak további 50 százalékát kapnák meg.

2009. június12.

Vonzóbbá tennék a szakorvosi pályát

Álláspályázati trendek az online fogadási iparágban

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

BTC and ETH Enthusiasts Earn $9,999/Day on SAVVY Using Leverage!

Lehetne-e Férfi40? Rövidebb a férfiélet, de nagyobb a női teher – hol az igazság?

Motivációs levél minta: irodavezető

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló