Mozgáskorlátozottakat támogat a Generali
A Generali-Providencia Biztosító Zrt. a társadalmi szerepvállalás jegyében támogatja a Somogy megyében a mozgáskorlátozottak számára kiírt "Kerekes - szabadság?!" irodalmi pályázatot - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A pályamunkák közül az első helyezettnek járó díjat dr. Hegedűs Lajos MEOSZ elnöktől "Naplótöredékek" című pályamunkájáért Kátai Virág vette át. A második helyezett Koncz Balázs lett, számára az elismerést Gelencsér Attila, a Somogy Megyei Közgyűlés elnöke adta át, míg Roszner Róbert harmadik helyezettet "Csúcsközelben" pályamunkájáért a kaposvári Esélyek Háza díjazta. Az Empátia különdíjat Takács Aladár hivatásos írónak Sarkadi Dániel, a Generali-Providencia Biztosító Zrt. alkusz és dealer kapcsolatokért felelős értékesítési igazgatója nyújtotta át.
"Az üzleti életben sikeres vállalkozások fokozottan felelősek azért, hogy a társadalom minden tagja egyenlő esélyeket kaphasson a hétköznapi életben. Megtisztelő számomra, hogy a Generali támogatásával átadhatom ezt a különdíjat egy olyan pályázónak, aki megérti és átérzi az emberek egymás iránti felelősségét. Hiszek abban, hogy az alkotás összeköt, közelebb hoz mindannyiunkat és segít megnyílnunk egymás előtt is" - nyilatkozta a szakember a díjátadás kapcsán.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes 7 hónapja
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 11 hónapja
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 1 éve
- Gyermekek felzárkóztatását támogatja a logisztikai cég 1 éve
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 1 éve
- CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig 2 éve
- Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre 2 éve
- Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport 2 éve
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 éve
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?