MSZOSZ: aránytalanul nagy terhek a munkavállalókon
Az elmúlt időszak igazolta a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) azon aggályait, miszerint az egyensúly helyreállítása érdekében a munkavállalókat aránytalanul nagy terhek sújtják, és amelyek miatt a szövetség eredetileg nem támogatta a konvergenciaprogramot - fogalmaz az MSZOSZ közleményében.
Az MSZOSZ szerint az is a lakossági terhek vártnál nagyobb növekedését jelenti, hogy az infláción belül a lakosság fogyasztását leginkább érintő tételeknél (élelmiszerek, háztartási energia) volt a legnagyobb az árak emelkedése. A munkavállalói járulék és adóterhelés növekedése a bruttó béremelésből 6 százalékot elvisz, ami a magas inflációval együtt a keresetek reálértékének hosszú évek óta nem tapasztalt mértékű csökkenését eredményezi - teszik hozzá.
Az előrejelzések szerint 2007-ben éves szinten a bruttó bérnövekedés 8 százalék körül fog alakulni, ami a szintén előre jelzett 7 százalékos infláció mellett a reálkeresetek 3,9 százalékos csökkenését jelenti - fogalmaz az MSZOSZ.
Az MSZOSZ ezért a konvergenciaprogram teljesítéséről készült időszakos jelentéssel összefüggésben azt kéri a kormánytól, hogy részletesen vizsgálja meg az intézkedések hatását az egyes ágazatokon, alágazaton belüli bér- és foglalkoztatási folyamatokra. "Kérik továbbá, hogy külön mutassa be a kormány a konvergenciaprogramnak a munkavállalók jövedelmi helyzetére gyakorolt hatásait. Az MSZOSZ szükségesnek tartja, hogy a kért hatásvizsgálatokat még a 2008-as évre vonatkozó költségvetési, adó- és bértárgyalások előtt megtárgyalják az Országos Érdekegyeztető Tanácsban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Csökken a nettó bér az MSZOSZ szerint 7 éve
- Mi foglalkoztatja a vállalatvezetőket 2018-ban? 8 éve
- Csökkenhet a munkaadói járulék, nőhet a minimálbér 8 éve
- Még mindig Magyarországon a legdrágább foglalkoztatni 9 éve
- Még mindig nagyon magas a bérekre rakódó teher 9 éve
- Varga Mihály: folytatódik a járulékcsökkentés 9 éve
- Gigasztrájk van kilátásban? 18 éve
- Összehangolt akciósorozatra készül az MSZOSZ 18 éve
- Öt szakszervezet tüntet az új tb-rendszer ellen 18 éve
- Nem érdemes szakszervezetbe lépni 18 éve
- A kormány óvatos a bérajánlással 18 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa