MSZOSZ: aránytalanul nagy terhek a munkavállalókon
Az elmúlt időszak igazolta a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) azon aggályait, miszerint az egyensúly helyreállítása érdekében a munkavállalókat aránytalanul nagy terhek sújtják, és amelyek miatt a szövetség eredetileg nem támogatta a konvergenciaprogramot - fogalmaz az MSZOSZ közleményében.
Az MSZOSZ szerint az is a lakossági terhek vártnál nagyobb növekedését jelenti, hogy az infláción belül a lakosság fogyasztását leginkább érintő tételeknél (élelmiszerek, háztartási energia) volt a legnagyobb az árak emelkedése. A munkavállalói járulék és adóterhelés növekedése a bruttó béremelésből 6 százalékot elvisz, ami a magas inflációval együtt a keresetek reálértékének hosszú évek óta nem tapasztalt mértékű csökkenését eredményezi - teszik hozzá.
Az előrejelzések szerint 2007-ben éves szinten a bruttó bérnövekedés 8 százalék körül fog alakulni, ami a szintén előre jelzett 7 százalékos infláció mellett a reálkeresetek 3,9 százalékos csökkenését jelenti - fogalmaz az MSZOSZ.
Az MSZOSZ ezért a konvergenciaprogram teljesítéséről készült időszakos jelentéssel összefüggésben azt kéri a kormánytól, hogy részletesen vizsgálja meg az intézkedések hatását az egyes ágazatokon, alágazaton belüli bér- és foglalkoztatási folyamatokra. "Kérik továbbá, hogy külön mutassa be a kormány a konvergenciaprogramnak a munkavállalók jövedelmi helyzetére gyakorolt hatásait. Az MSZOSZ szükségesnek tartja, hogy a kért hatásvizsgálatokat még a 2008-as évre vonatkozó költségvetési, adó- és bértárgyalások előtt megtárgyalják az Országos Érdekegyeztető Tanácsban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Csökken a nettó bér az MSZOSZ szerint 7 éve
- Mi foglalkoztatja a vállalatvezetőket 2018-ban? 8 éve
- Csökkenhet a munkaadói járulék, nőhet a minimálbér 9 éve
- Még mindig Magyarországon a legdrágább foglalkoztatni 9 éve
- Még mindig nagyon magas a bérekre rakódó teher 9 éve
- Varga Mihály: folytatódik a járulékcsökkentés 9 éve
- Gigasztrájk van kilátásban? 18 éve
- Összehangolt akciósorozatra készül az MSZOSZ 18 éve
- Öt szakszervezet tüntet az új tb-rendszer ellen 18 éve
- Nem érdemes szakszervezetbe lépni 19 éve
- A kormány óvatos a bérajánlással 19 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?