kapubanner for mobile

állásbörze álláskereső Műegyetem diplomás BME

Megjelent: 17 éve
Szerző: HR Portal

Műegyetemi Állásbörze - Keressen jól!

Több álláskereső közül válogatna? Érték Önök számára a jól képzett, diplomás munkaerő? Vegyen részt kiállítóként, az október 28-29-én megrendezésre kerülő Műegyetemi Állásbörzén.

Várjuk hazánk legnagyobb állásbörzéjén, a Műegyetemi Állásbörzén, ahol a legjobb műszaki, gazdasági, informatikai, pénzügyi és természettudományi tanulmányokat folytató diákok, illetve diplomás hallgatók közül válogathat. A megjelenési lehetőségek széles tárházát kínáljuk a kiállító cégeknek standdal vagy stand nélkül, 10%-os kedvezményes áron.

Jelentkezési határidő: 2009. szeptember 25.

További információ:
www.allasborze.bme.hu
BME Diákközpont
1111 Budapest, Műegyetem rkp. 3. K. I. 52.
Tel.: 06 20 208 2351, 06 20 523 5798
E-mail: [email protected]

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai kérdés. Hogyan lehet a kötelező programok helyett olyan élményt adni a munkatársaknak, amely szemléletet formál, mélyen rögzül, és a mindennapi működés részévé válik? A Baráthegyi Vakvezető és Segítő Kutya Iskola Alapítvány erre ad tapasztalati tanulásra épülő választ.

További cikkek

A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek

Mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak hatékony, hanem valóban jól működő és motivált legyen? A Holdkő Kulturális Alapítvány olyan innovatív... Teljes cikk

Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés

Ismerje meg a betegségek kiszűrésének időhatékony és kényelmes módját! Teljes cikk

Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere

Sokan még ma is csupán egy önéletrajz-sablonként gondolnak az Europass-ra, pedig a platform az elmúlt években komplex digitális karrierportállá... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kétszáz cég kínál állást a budapesti Műegyetem állásbörzéjén

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026