Munka törvénykönyve és akcióprogram - egyeztetett a versenyszféra és a kormány
Az új Munka törvénykönyvével kapcsolatos első tapasztalatokról, valamint a munkahelyvédelmi akcióprogramról és a tervezett lakhatási támogatásról kezdett egyeztetést kedden a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF).
Az érdekvédők egy, az első két hónap tapasztalatai alapján összeállított 18-20 pontos listát adtak át a kormánynak − mondta a Napi Gazdaságnak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke. Az egyik kiemelt pont az állami vállalatok számára az új munkatörvénykönyvbe írt megkötés, miszerint a kollektív szerződésben sem térhetnek el az új munkajogi kódex rendelkezéseitől − ezen a szakszervezetek szerint módosítani kell.
Ez szerintük hátrányos a munkavállalók jövedelmét tekintve, a munkaszervezésben pedig problémákat okoz még a munkáltatóknak is. Az MSZOSZ ezért a konzultációs fórumon megismételte korábbi álláspontját: gondolja végig a kormányzat a lehetséges változtatásokat.
A kereseteknek az új Munka törvénykönyve miatti csökkenésével kapcsolatban Pataky Péter elmondta: a konzultációs fórumon az MSZOSZ ismertette azokat az eseteket, amelyeknél ezt tapasztalták. A szakszervezet elnöke szerint a magántulajdonban lévő társaságoknál ugyanakkor ez még alig jelent meg. A kollektív szerződések többnyire még megvannak, bár munkáltatói oldalról megfigyelhető a készülődés a megállapodások módosítására - fogalmazott.
Pataky Péter szerint várható, hogy a kollektív szerződések megváltoztatásával kapcsolatos munkáltatói javaslatok ősszel kerülnek majd elő nagyobb számban. Az MSZOSZ kiemelt szakszervezeti feladatnak tartja a megállapodások megvédését. Ugyanakkor elmondta azt is: ismernek olyan eseteket is, ahol a munkavállalók számára megfelelő kollektív szerződést kötöttek újra.
A fórumon megállapodtak abban, hogy minden résztvevő szervezet delegálhat szakértőt, és a szakértői bizottság elkezdi feldolgozni az összegyűlt tapasztalatokat - közölte Pataky Péter.
A tegnapi ülésen tárgyaltak a lakhatási támogatás rendelettervezetéről, illetve arról is, hogyan lehetne hatékony az elképzelés. Az NGM nyitott volt a javaslatokra, például hogy ne a minimálbér összegéhez kössék a támogatás összegét − mondta el Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára. A tárca egyértelműsítette, hogy bruttó 186 ezer forintos kereset lenne a támogatás felső határa, az azonban nem derült ki, hogy nemzeti vagy uniós forrásból finanszíroznák-e ezt. A Napi Gazdaság információi szerint szeptemberben elkészülhet és megjelenhet az erről szóló kormányrendelet. Addig azonban választ kell még találni arra, hogy adóköteles jövedelemnek számít-e a támogatás, ki részesülhet belőle és milyen távolságtól járna.
A tegnapi egyeztetésen felvetődött, hogy a kétéves járulékkedvezményt a pályakezdők foglalkoztatása után is lehessen igényelni. A VKF-tagok ígéret kaptak arra, hogy szeptemberben megkezdődik a minimálbér-egyeztetések előkészítése.
Napi Gazdaság/MTI
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság munkatársai több vármegyében is ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését, valamint a számla- és nyugtaadást. Teljes cikk
A tavaly megkötött bérmegállapodás hatására a minimálbér 2025-ben 9 százalékkal, 2026-ban 13, 2027-ben 14 százalékkal emelkedik, mindez pedig... Teljes cikk
A szakszervezet 6%-os alapbérfejlesztést szorgalmaz. Teljes cikk
- Így változott a Munka Törvénykönyve 2025. január 1-től 3 hete
- A készenlét fontos tudnivalói 2 hónapja
- Kérdések munkahelyváltás esetén: milyen jogai vannak a dolgozónak közös megegyezéskor? 3 hónapja
- Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai 3 hónapja
- A jövő évi minimálbérről indít országos konzultációt az iparkamara 3 hónapja
- Veszélyes a kivárás a cégektől, perek fognak indulni a pihenőidőről - írja a munkajogász 3 hónapja
- Új Kúria-határozat a pihenőidőről: tömeges perek és pótlékok jöhetnek? 4 hónapja
- Állásidő 2025 4 hónapja
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 5 hónapja
- A munkahelyen kívüli magatartás miatt is elbocsátható a munkavállaló? 5 hónapja
- Túlórapótlék 5 hónapja