Munka törvénykönyve és akcióprogram - egyeztetett a versenyszféra és a kormány
Az új Munka törvénykönyvével kapcsolatos első tapasztalatokról, valamint a munkahelyvédelmi akcióprogramról és a tervezett lakhatási támogatásról kezdett egyeztetést kedden a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF).
A VKF az új munkatörvénykönyv hatályba lépésének hatásait vizsgáló szakértői bizottságok felállításáról döntött az első szeptemberi ülésén tegnap - írja a Napi Gazdaság.
Az érdekvédők egy, az első két hónap tapasztalatai alapján összeállított 18-20 pontos listát adtak át a kormánynak − mondta a Napi Gazdaságnak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke. Az egyik kiemelt pont az állami vállalatok számára az új munkatörvénykönyvbe írt megkötés, miszerint a kollektív szerződésben sem térhetnek el az új munkajogi kódex rendelkezéseitől − ezen a szakszervezetek szerint módosítani kell.
Ez szerintük hátrányos a munkavállalók jövedelmét tekintve, a munkaszervezésben pedig problémákat okoz még a munkáltatóknak is. Az MSZOSZ ezért a konzultációs fórumon megismételte korábbi álláspontját: gondolja végig a kormányzat a lehetséges változtatásokat.
A kereseteknek az új Munka törvénykönyve miatti csökkenésével kapcsolatban Pataky Péter elmondta: a konzultációs fórumon az MSZOSZ ismertette azokat az eseteket, amelyeknél ezt tapasztalták. A szakszervezet elnöke szerint a magántulajdonban lévő társaságoknál ugyanakkor ez még alig jelent meg. A kollektív szerződések többnyire még megvannak, bár munkáltatói oldalról megfigyelhető a készülődés a megállapodások módosítására - fogalmazott.
Pataky Péter szerint várható, hogy a kollektív szerződések megváltoztatásával kapcsolatos munkáltatói javaslatok ősszel kerülnek majd elő nagyobb számban. Az MSZOSZ kiemelt szakszervezeti feladatnak tartja a megállapodások megvédését. Ugyanakkor elmondta azt is: ismernek olyan eseteket is, ahol a munkavállalók számára megfelelő kollektív szerződést kötöttek újra.
A fórumon megállapodtak abban, hogy minden résztvevő szervezet delegálhat szakértőt, és a szakértői bizottság elkezdi feldolgozni az összegyűlt tapasztalatokat - közölte Pataky Péter.
A tegnapi ülésen tárgyaltak a lakhatási támogatás rendelettervezetéről, illetve arról is, hogyan lehetne hatékony az elképzelés. Az NGM nyitott volt a javaslatokra, például hogy ne a minimálbér összegéhez kössék a támogatás összegét − mondta el Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára. A tárca egyértelműsítette, hogy bruttó 186 ezer forintos kereset lenne a támogatás felső határa, az azonban nem derült ki, hogy nemzeti vagy uniós forrásból finanszíroznák-e ezt. A Napi Gazdaság információi szerint szeptemberben elkészülhet és megjelenhet az erről szóló kormányrendelet. Addig azonban választ kell még találni arra, hogy adóköteles jövedelemnek számít-e a támogatás, ki részesülhet belőle és milyen távolságtól járna.
A tegnapi egyeztetésen felvetődött, hogy a kétéves járulékkedvezményt a pályakezdők foglalkoztatása után is lehessen igényelni. A VKF-tagok ígéret kaptak arra, hogy szeptemberben megkezdődik a minimálbér-egyeztetések előkészítése.
Napi Gazdaság/MTI
Az érdekvédők egy, az első két hónap tapasztalatai alapján összeállított 18-20 pontos listát adtak át a kormánynak − mondta a Napi Gazdaságnak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke. Az egyik kiemelt pont az állami vállalatok számára az új munkatörvénykönyvbe írt megkötés, miszerint a kollektív szerződésben sem térhetnek el az új munkajogi kódex rendelkezéseitől − ezen a szakszervezetek szerint módosítani kell.
Ez szerintük hátrányos a munkavállalók jövedelmét tekintve, a munkaszervezésben pedig problémákat okoz még a munkáltatóknak is. Az MSZOSZ ezért a konzultációs fórumon megismételte korábbi álláspontját: gondolja végig a kormányzat a lehetséges változtatásokat.
A kereseteknek az új Munka törvénykönyve miatti csökkenésével kapcsolatban Pataky Péter elmondta: a konzultációs fórumon az MSZOSZ ismertette azokat az eseteket, amelyeknél ezt tapasztalták. A szakszervezet elnöke szerint a magántulajdonban lévő társaságoknál ugyanakkor ez még alig jelent meg. A kollektív szerződések többnyire még megvannak, bár munkáltatói oldalról megfigyelhető a készülődés a megállapodások módosítására - fogalmazott.
Pataky Péter szerint várható, hogy a kollektív szerződések megváltoztatásával kapcsolatos munkáltatói javaslatok ősszel kerülnek majd elő nagyobb számban. Az MSZOSZ kiemelt szakszervezeti feladatnak tartja a megállapodások megvédését. Ugyanakkor elmondta azt is: ismernek olyan eseteket is, ahol a munkavállalók számára megfelelő kollektív szerződést kötöttek újra.
A fórumon megállapodtak abban, hogy minden résztvevő szervezet delegálhat szakértőt, és a szakértői bizottság elkezdi feldolgozni az összegyűlt tapasztalatokat - közölte Pataky Péter.
A tegnapi ülésen tárgyaltak a lakhatási támogatás rendelettervezetéről, illetve arról is, hogyan lehetne hatékony az elképzelés. Az NGM nyitott volt a javaslatokra, például hogy ne a minimálbér összegéhez kössék a támogatás összegét − mondta el Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára. A tárca egyértelműsítette, hogy bruttó 186 ezer forintos kereset lenne a támogatás felső határa, az azonban nem derült ki, hogy nemzeti vagy uniós forrásból finanszíroznák-e ezt. A Napi Gazdaság információi szerint szeptemberben elkészülhet és megjelenhet az erről szóló kormányrendelet. Addig azonban választ kell még találni arra, hogy adóköteles jövedelemnek számít-e a támogatás, ki részesülhet belőle és milyen távolságtól járna.
A tegnapi egyeztetésen felvetődött, hogy a kétéves járulékkedvezményt a pályakezdők foglalkoztatása után is lehessen igényelni. A VKF-tagok ígéret kaptak arra, hogy szeptemberben megkezdődik a minimálbér-egyeztetések előkészítése.
Napi Gazdaság/MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a Logisztika Napját
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 1 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja
- A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya 1 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Miként szabályozható a munkahelyi öltözködés? 2 hónapja
- Márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indul foglalkoztatási program 2 hónapja
- Íme a kormány terve a 300 ezer főnyi munkaerőpiaci tartalék mozgósítására 2 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 2 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 3 hónapja
- Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel? 3 hónapja