Munka törvénykönyve és akcióprogram - egyeztetett a versenyszféra és a kormány
Az új Munka törvénykönyvével kapcsolatos első tapasztalatokról, valamint a munkahelyvédelmi akcióprogramról és a tervezett lakhatási támogatásról kezdett egyeztetést kedden a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF).
A VKF az új munkatörvénykönyv hatályba lépésének hatásait vizsgáló szakértői bizottságok felállításáról döntött az első szeptemberi ülésén tegnap - írja a Napi Gazdaság.
Az érdekvédők egy, az első két hónap tapasztalatai alapján összeállított 18-20 pontos listát adtak át a kormánynak − mondta a Napi Gazdaságnak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke. Az egyik kiemelt pont az állami vállalatok számára az új munkatörvénykönyvbe írt megkötés, miszerint a kollektív szerződésben sem térhetnek el az új munkajogi kódex rendelkezéseitől − ezen a szakszervezetek szerint módosítani kell.
Ez szerintük hátrányos a munkavállalók jövedelmét tekintve, a munkaszervezésben pedig problémákat okoz még a munkáltatóknak is. Az MSZOSZ ezért a konzultációs fórumon megismételte korábbi álláspontját: gondolja végig a kormányzat a lehetséges változtatásokat.
A kereseteknek az új Munka törvénykönyve miatti csökkenésével kapcsolatban Pataky Péter elmondta: a konzultációs fórumon az MSZOSZ ismertette azokat az eseteket, amelyeknél ezt tapasztalták. A szakszervezet elnöke szerint a magántulajdonban lévő társaságoknál ugyanakkor ez még alig jelent meg. A kollektív szerződések többnyire még megvannak, bár munkáltatói oldalról megfigyelhető a készülődés a megállapodások módosítására - fogalmazott.
Pataky Péter szerint várható, hogy a kollektív szerződések megváltoztatásával kapcsolatos munkáltatói javaslatok ősszel kerülnek majd elő nagyobb számban. Az MSZOSZ kiemelt szakszervezeti feladatnak tartja a megállapodások megvédését. Ugyanakkor elmondta azt is: ismernek olyan eseteket is, ahol a munkavállalók számára megfelelő kollektív szerződést kötöttek újra.
A fórumon megállapodtak abban, hogy minden résztvevő szervezet delegálhat szakértőt, és a szakértői bizottság elkezdi feldolgozni az összegyűlt tapasztalatokat - közölte Pataky Péter.
A tegnapi ülésen tárgyaltak a lakhatási támogatás rendelettervezetéről, illetve arról is, hogyan lehetne hatékony az elképzelés. Az NGM nyitott volt a javaslatokra, például hogy ne a minimálbér összegéhez kössék a támogatás összegét − mondta el Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára. A tárca egyértelműsítette, hogy bruttó 186 ezer forintos kereset lenne a támogatás felső határa, az azonban nem derült ki, hogy nemzeti vagy uniós forrásból finanszíroznák-e ezt. A Napi Gazdaság információi szerint szeptemberben elkészülhet és megjelenhet az erről szóló kormányrendelet. Addig azonban választ kell még találni arra, hogy adóköteles jövedelemnek számít-e a támogatás, ki részesülhet belőle és milyen távolságtól járna.
A tegnapi egyeztetésen felvetődött, hogy a kétéves járulékkedvezményt a pályakezdők foglalkoztatása után is lehessen igényelni. A VKF-tagok ígéret kaptak arra, hogy szeptemberben megkezdődik a minimálbér-egyeztetések előkészítése.
Napi Gazdaság/MTI
Az érdekvédők egy, az első két hónap tapasztalatai alapján összeállított 18-20 pontos listát adtak át a kormánynak − mondta a Napi Gazdaságnak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke. Az egyik kiemelt pont az állami vállalatok számára az új munkatörvénykönyvbe írt megkötés, miszerint a kollektív szerződésben sem térhetnek el az új munkajogi kódex rendelkezéseitől − ezen a szakszervezetek szerint módosítani kell.
Ez szerintük hátrányos a munkavállalók jövedelmét tekintve, a munkaszervezésben pedig problémákat okoz még a munkáltatóknak is. Az MSZOSZ ezért a konzultációs fórumon megismételte korábbi álláspontját: gondolja végig a kormányzat a lehetséges változtatásokat.
A kereseteknek az új Munka törvénykönyve miatti csökkenésével kapcsolatban Pataky Péter elmondta: a konzultációs fórumon az MSZOSZ ismertette azokat az eseteket, amelyeknél ezt tapasztalták. A szakszervezet elnöke szerint a magántulajdonban lévő társaságoknál ugyanakkor ez még alig jelent meg. A kollektív szerződések többnyire még megvannak, bár munkáltatói oldalról megfigyelhető a készülődés a megállapodások módosítására - fogalmazott.
Pataky Péter szerint várható, hogy a kollektív szerződések megváltoztatásával kapcsolatos munkáltatói javaslatok ősszel kerülnek majd elő nagyobb számban. Az MSZOSZ kiemelt szakszervezeti feladatnak tartja a megállapodások megvédését. Ugyanakkor elmondta azt is: ismernek olyan eseteket is, ahol a munkavállalók számára megfelelő kollektív szerződést kötöttek újra.
A fórumon megállapodtak abban, hogy minden résztvevő szervezet delegálhat szakértőt, és a szakértői bizottság elkezdi feldolgozni az összegyűlt tapasztalatokat - közölte Pataky Péter.
A tegnapi ülésen tárgyaltak a lakhatási támogatás rendelettervezetéről, illetve arról is, hogyan lehetne hatékony az elképzelés. Az NGM nyitott volt a javaslatokra, például hogy ne a minimálbér összegéhez kössék a támogatás összegét − mondta el Dávid Ferenc, a VOSZ főtitkára. A tárca egyértelműsítette, hogy bruttó 186 ezer forintos kereset lenne a támogatás felső határa, az azonban nem derült ki, hogy nemzeti vagy uniós forrásból finanszíroznák-e ezt. A Napi Gazdaság információi szerint szeptemberben elkészülhet és megjelenhet az erről szóló kormányrendelet. Addig azonban választ kell még találni arra, hogy adóköteles jövedelemnek számít-e a támogatás, ki részesülhet belőle és milyen távolságtól járna.
A tegnapi egyeztetésen felvetődött, hogy a kétéves járulékkedvezményt a pályakezdők foglalkoztatása után is lehessen igényelni. A VKF-tagok ígéret kaptak arra, hogy szeptemberben megkezdődik a minimálbér-egyeztetések előkészítése.
Napi Gazdaság/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás 2025-ben – mit érdemes tudni munkáltatóként és munkavállalóként? 3 hónapja
- Kártérítésért perel a dolgozó, akit több ezer volt rázott meg a gödi Samsung-gyárban 3 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 4 hónapja
- Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 4 hónapja
- Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? 5 hónapja
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 5 hónapja
- Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók 6 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 6 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 7 hónapja
- Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa