Megjelent: 14 éve

Munkahelyek helyett megszorítások - feszültség a világban

Ha a kormányok a megszorítások mellett nem hoznak munkahelyteremtő intézkedéseket világszerte, akkor növekszik a társadalmi feszültség és fennáll a zavargások veszélye − figyelmeztetett a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) a Napi Gazdaság írása szerint.

Riasztóan alakul a foglalkoztatás szerte a világon és kicsi a valószínűsége, hogy hamarosan javulna − figyelmeztetett hétfőn közzétett jelentésében a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO). A helyzet inkább romlani fog, miután a következő években nem lesz megfelelő mértékű a globális növekedés, miközben több mint 80 millió ember lép be a munkaerőpiacra − állapította meg az ILO. Az, hogy az eurózóna számos országa a fiskális megszorításokra koncentrál, csak tovább mélyíti a foglalkoztatási válságot és akár újabb recesszióhoz vezethet Európában.

Idén hatmillióval, 202 millióra növekszik világszerte a munkanélküliek száma − közölte az ILO, amely szerint a 2008-as válság kirobbanása óta 50 millió munkahely szűnt meg világszerte. A szervezet szakértői 2012-re 6,1 százalékos, 2013-ra 6,2 százalékos globális munkanélküliséget prognosztizálnak, kiemelve, hogy a fejlett országokban a 25−49 éves munkanélküliek 40 százaléka már több mint egy éve keres állást.

A szigor önmagában nem működik − mondta a BBC-nek a jelentés vezető szerzője, Raymond Torres −, sőt kontraproduktív. Csökkenti a bizalmat és a növekedést, és ahelyett, hogy mérsékelné, magasan tartja a deficitet. Az e téren sikeres országok − mutatott rá a szakértő −, mint Ausztria, Ausztrália vagy Uruguay, növekedési és foglalkoztatási stratégiát követtek.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk