kapubanner for mobile

elbocsátás munkahelyi szorongás bizonytalanság öngyilkosság

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Munkahelyi bizonytalanság: egyre több az öngyilkosság

Súlyos kockázatot jelent az egészségre a munkahelyi bizonytalanság. A Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének tudományos igazgatóhelyettese az InfoRádió Aréna című műsorában elmondta: a válság miatt egyre rosszabb a helyzet, és ez az öngyilkosságok számában is látszik.

Világszerte megingott a bizalom a pénztőkében, ezért újra fel kellene fedezni, hogy a társadalmi tőke, a bizalom, a kölcsönösség, a nemzeti értékek és a társadalmi azonosságtudat alapvető az egészség szempontjából - mondta az InfoRádió Aréna című műsorában a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének tudományos igazgatóhelyettese, aki hozzátette: ezekkel az értékekkel lehetne ellensúlyozni a válság súlyos következményeit.

Kopp Mária szerint Magyarországon ezen a téren nagyon rosszul áll. A munkahelyi bizonytalanság nagyon súlyosan érinti az embereket, akik hónapokon át szoronganak és stresszhelyzetben vannak, mert elveszíthetik munkahelyüket - hangsúlyozta a szakértő, aki szerint emiatt az öngyilkosságok kockázata is emelkedik. Korábbi vizsgálat már kimutatta, hogy a bizonytalan munkahely a 69 év alatti férfiaknál négyszeres halálozási veszélyeztetettséget jelent.

InfoRádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Alvás az állásinterjú előtt: amit a felkészülés során a legtöbben kihagynak

Egy fontos állásinterjú előtt a jelöltek többsége napokat tölt intenzív felkészüléssel: finomítják a STAR-módszer szerinti válaszaikat, elemzik a cég éves jelentéseit, és begyakorolják a béralku fordulatait. Van azonban egy kritikus változó, amely felett a legtöbben elsiklanak, pedig ezen áll vagy bukik a mentális élesség a döntő pillanatban: ez pedig az interjút megelőző napok alvásminősége.

További cikkek

Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester

Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív... Teljes cikk

Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén

Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk

Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták

Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hibás az öngyilkosságban a francia autógyár

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Gyakran beszélünk a munkavállalói élményről és az értelmes munkáról, de vajon mi a helyzet magukkal a HR szakemberekkel? Nemzetközi díjat nyert a magyar kutatás, amely a szakma önreflexióját vizsgálja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026