Megjelent: 19 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Munkahelyi borravaló

Ivászatra buzdítja alkalmazottait egy japán vállalat, bár csak a munkaidő után teszi mindezt, az iddogálást még pénzzel is ösztönzi.

A lényeg, hogy az alkalmazottak egymás társaságában igyanak a közös hang megtalálása végett, hogy oldódjon a munkahelyi merevség. A cég a húsz főnél több beosztottat irányító vezetőknek havonta 300 ezer jen - bő fél millió forintnyi - itatási keretet biztosít. A húsz embernél kevesebb embert foglalkoztatók 200 ezer jent kapnak a vígadásra.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek