Munkahelyteremtő politikáról beszél a Fidesz
A kormányt távlatos gondolkodás jellemzi munkahelyteremtő gazdaságpolitikájában - jelentette ki a nemzeti fejlesztési miniszter pénteken a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Nagyhalászban.
Seszták Miklós szavai szerint a munka az alkotás örömét, a boldogulásra való képesség méltóságát adja, és a saját érdekek mellett a társadalom javát is szolgálja. Nem véletlen, hogy a 2020-ig tartó fejlesztési ciklus uniós forrásainak hatvan százalékát közvetlenül a gazdaság fejlesztésére és munkahelyteremtésre fordítja a kormány - fogalmazott. Hozzátette: Magyarország akkor tud stabil, egészséges gazdasági növekedést elérni a jövőben, ha a legszélesebb körben is képes bevonni az embereket egy munkalapú társadalom kiépítésébe.
Czibere Károly az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára hangsúlyozta: 2010 óta 43 ezerről csaknem 80 ezerre nőtt azon megváltozott munkaképességűek száma, akik valamilyen típusú foglalkoztatásban vesznek részt, ami európai szinten is rendkívüli eredmény.
A kormányzat elkötelezett abban, hogy ezt az ütemet továbbra is fenntartsa, és mind a szociális foglalkoztatás, mind az akkreditáció rendszerében további lépeseket tegyen - hangsúlyozta az államtitkár.
Megemlítette, hogy idén a tavalyi 26 900 emberhez képest több megváltozott munkaképességű embert tud bevonni a kormány a munka világába, számuk jelenleg meghaladja a 30 ezret. A megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek számára 2,6 milliárd forintos egyszeri fejlesztési támogatás áll rendelkezésre elhasználódott eszközeik és gépeik cseréjére - mondta az államtitkár.
A Pirehab Kft. beruházása az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal támogatásával valósult meg. A már tavaly óta üzemelő, modern gyártócsarnokban papíralapú csomagolóeszközök gyártását végzik - mondta el Becker György vezérigazgató.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 4 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 5 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 5 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 5 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?