Munkajogi esetekből versenyeztek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNyolc hazai egyetem jogi karának hallgatói mérték össze szakmai tudásukat és retorikai képességüket a VII. Országos Munkajogi Perbeszédversenyen, amelynek a győri Széchenyi István Egyetem adott helyt pénteken.
A karokat háromfős csapatok képviselték - mondta Szalay Gyula, a rendező egyetem állam- és jogtudományi karának dékánja. Ismertetése szerint először a perbeli pozíciókat sorsolták ki. Akkor dőlt el, hogy ki jelenik meg a felperes, az alperes, illetve a bíró szerepében. A versenyfeladatokat ugyancsak sorsolás útján kapták meg a vetélkedő résztvevői.
A csapattagok különböző, mindennapi példákat felvonultató, nehéznek számító jogeseteket oldottak meg, amelyek a versenyszféra munkajogából kerültek ki. Az értékeléskor mind a helyes munkajogi megoldás, mind az előadás minősége és a retorikai képességek komoly súllyal estek latba.
A verseny célja, hogy fejlődjön a hallgatók beszéd- és vitakészsége - közölte a dékán. Szalay Gyula hozzátette: a fiatalok jövőbeni pályája során fontos, hogy tudjanak világosan, a hatályos jogszabályokra alapozva logikusan érvelni.
A Széchenyi István Egyetem Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kara az elmúlt évben összetettben megnyerte a VI. országos Munkajogi perbeszédversenyt, ezzel szerzett jogot arra, hogy az ez évi vetélkedés házigazdája legyen. Emellett tavaly a legjobb bíró és alperes is győri joghallgató volt - említette a verseny főszervezője, dr. Ferencz Jácint, a házigazda csapat felkészítő oktatója.
Hozzátette: általános tapasztalat, hogy a versenyzők évről évre jobb és jobb teljesítményt nyújtanak, így a szervezőknek külön örömére szolgált hallgatni a kiváló perbeszédeket, színvonalas produkciókat.
A szervezésben és megrendezésben főszponzorként a győri, munkaerő-kölcsönzéssel és diákmunka-szervezéssel foglalkozó Pannon-Work segítette a lebonyolítást, a versenyzők részére az orak.hu és a CompLex Kiadó ajánlott fel értékes díjakat.
1. helyezett: Szegedi Tudományegyetem, Szeged
2. helyezett: Eötvös Loránd Tudományegyetem, Budapest
3. helyezett: Széchenyi István Egyetem, Győr
Legjobb alperes: Hajdú Dóra, Szeged
Legjobb bíró: Sipos Dóra, Győr
Legjobb felperes: Stenger Natália, Szeged
A csapattagok különböző, mindennapi példákat felvonultató, nehéznek számító jogeseteket oldottak meg, amelyek a versenyszféra munkajogából kerültek ki. Az értékeléskor mind a helyes munkajogi megoldás, mind az előadás minősége és a retorikai képességek komoly súllyal estek latba.
A verseny célja, hogy fejlődjön a hallgatók beszéd- és vitakészsége - közölte a dékán. Szalay Gyula hozzátette: a fiatalok jövőbeni pályája során fontos, hogy tudjanak világosan, a hatályos jogszabályokra alapozva logikusan érvelni.
A Széchenyi István Egyetem Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kara az elmúlt évben összetettben megnyerte a VI. országos Munkajogi perbeszédversenyt, ezzel szerzett jogot arra, hogy az ez évi vetélkedés házigazdája legyen. Emellett tavaly a legjobb bíró és alperes is győri joghallgató volt - említette a verseny főszervezője, dr. Ferencz Jácint, a házigazda csapat felkészítő oktatója.
Hozzátette: általános tapasztalat, hogy a versenyzők évről évre jobb és jobb teljesítményt nyújtanak, így a szervezőknek külön örömére szolgált hallgatni a kiváló perbeszédeket, színvonalas produkciókat.
A szervezésben és megrendezésben főszponzorként a győri, munkaerő-kölcsönzéssel és diákmunka-szervezéssel foglalkozó Pannon-Work segítette a lebonyolítást, a versenyzők részére az orak.hu és a CompLex Kiadó ajánlott fel értékes díjakat.
A VII. országos Munkajogi Perbeszédverseny eredménye:
1. helyezett: Szegedi Tudományegyetem, Szeged
2. helyezett: Eötvös Loránd Tudományegyetem, Budapest
3. helyezett: Széchenyi István Egyetem, Győr
Legjobb alperes: Hajdú Dóra, Szeged
Legjobb bíró: Sipos Dóra, Győr
Legjobb felperes: Stenger Natália, Szeged
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?