kapubanner for mobile

Munkát és biztonságot az európai dolgozóknak

Az új munkahelyek teremtése alatt minőségi, hosszú távú foglalkoztatási lehetőséget kell értenünk, szemben a mai állapotokkal - hangsúlyozta Harangozó Gábor szocialista európai parlamenti képviselő kedden Strasbourgban annak kapcsán, hogy az EP elfogadta az Anne Van Lancker belga európai képviselő által a lisszaboni stratégiához benyújtott, munkaügyi jellegű módosító javaslatokat.

images

"Bár a lisszaboni stratégia a növekedésről és foglalkoztatásról általánosságban eredményesnek tűnik, Van Lancker képviselő asszonnyal, az előterjesztővel párhuzamban nekünk is hangsúlyoznunk kell a tényt, miszerint a lisszaboni stratégia hiábavalónak bizonyult a szociális befogadás területén" - emelte ki Harangozó.

A képviselő szerint az Európai Unió polgárai nem élvezhetik ugyanazokat a jogokat a foglalkoztatási lehetőségek terén sőt, a társadalom egész rétegei maradnak ki a megújított lisszaboni stratégia sikereiből. "Egy ilyen stratégia pozitív következményeit az EU minden állampolgárának elérhetővé kell tenni, munkát és növekedést teremtve, valóban hozzájárulva ezzel egy gazdaságilag és szociálisan is erősebb unió megteremtéséhez" - állapította meg.

Harangozó Gábor hangsúlyozta, hogy az új munkahelyek teremtése alatt minőségi, hosszú távú foglalkoztatási lehetőséget kell értenünk, a mai állapotokkal ellentétesen.

Országos Sajtószolgálat
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk