Munkateszthez kötik a jövőben a segélyeket
Több ponton is változtatásokat tervez a foglalkoztatásban a kormány. Ennek egyik eleme lenne a kötelező munkateszt, hogy a szociális segélyen élők számát csökkentsék. Az aktív korúakat közmunkavégzésre köteleznék, amelynek alapján kiszűrhető, hogy ki az, aki akar, de nem tud, és ki az, aki nem szeretne, de képes dolgozni.
Lamperth Mónika elmondta: napjainkban hivatalosan az aktív korú népesség 57,3 százaléka foglalkoztatott, ez az arány rendkívül alacsony. 3,9 millió foglalkoztatottra 2,6 millió egyébként munkavállalói korban lévő inaktív jut. A kormány meghatározó fontosságú feladatának tekinti, hogy számukat - a munkaerőpiacra való visszavezetéssel - csökkentse. Ez - tette hozzá a szakminiszter - azért is indokolt, mert e 3,9 millió munkával, illetve jövedelemmel rendelkező emberből csak 3,4 millió fizet nyugdíj- és egészségbiztosítási hozzájárulást, vagyis az alacsony foglalkoztatási szint és a feketemunka magas aránya az ellátórendszer egészét fenyegeti.
A Népszabadság úgy értesült, hogy a program alapvetően szigorító, illetve támogató és ösztönző intézkedésekre bontható.
A főbb ösztönző intézkedések:
1. Több munkahely teremtése a közfoglalkoztatásban.
2. A bérekhez kötődő járulék- és adóterhek csökkentése. Bevezetik az egy-egy térségre extra kedvezményeket biztosító Start-régió kártyát.
3. Támogatják a helyi gazdaságfejlesztési elképzeléseket.
4. A leghátrányosabb helyzetű kistérségekben élőket külön is támogatják.
5. Egységes munkaügyi, foglalkoztatási és szociális adatbázist hoznak létre.
6. A szociális transzfereket személyre lebontott folyószámlán kezelik.
A szigorítások a következők:
1. Kötelező munkateszt: aktív korúaknak csak akkor lehet rendszeres szociális segélyt megállapítani, ha közmunkán vesznek részt. Így szűrik ki, hogy ki akar, és ki képes dolgozni. (E pont körül várhatóan nagy vihar lesz: vagy nincs elég közmunka, vagy annak terheit a településnek kell állnia.)
2. Kizárják a szociális foglalkoztatási rendszerből az illegálisan, bejelentés nélkül dolgozókat.
3. A foglalkoztatási szolgálat gyakrabban keresi föl a nyilvántartott álláskeresőket.
4. Szigorítják a szabályozást az igazolásokkal való visszaélések megakadályozása érdekében.
A kormányközeli lap információi szerint a támogató intézkedések között szerepel, hogy harminckettőről húsz százalékra csökkentik a maximum tíz főt foglalkoztató vállalkozások alkalmazottai után befizetendő járulékteher mértékét. A hátrányos helyzetű térségekben ennél nagyobb kedvezményre lehet majd számítani.
Népszabadság
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
Friss kutatást készített a hazai kis- és középvállalatok helyzetéről és problémáiról a Helix Consulting. Ebből kiderül többek között, hogy a... Teljes cikk
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 4 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 5 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 5 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 7 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 9 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 10 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 10 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?