kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Munkateszthez kötik a jövőben a segélyeket

Több ponton is változtatásokat tervez a foglalkoztatásban a kormány. Ennek egyik eleme lenne a kötelező munkateszt, hogy a szociális segélyen élők számát csökkentsék. Az aktív korúakat közmunkavégzésre köteleznék, amelynek alapján kiszűrhető, hogy ki az, aki akar, de nem tud, és ki az, aki nem szeretne, de képes dolgozni.

A Magyar Tudományos Akadémián ma mutatja be Gyurcsány Ferenc kormányfő, Lamperth Mónika szociális és munkaügyi, valamint Veres János pénzügyminiszter a tulajdon-tudás-munka hármasára épített polgári program foglalkoztatást ösztönző, állásteremtő elemeit.

Lamperth Mónika elmondta: napjainkban hivatalosan az aktív korú népesség 57,3 százaléka foglalkoztatott, ez az arány rendkívül alacsony. 3,9 millió foglalkoztatottra 2,6 millió egyébként munkavállalói korban lévő inaktív jut. A kormány meghatározó fontosságú feladatának tekinti, hogy számukat - a munkaerőpiacra való visszavezetéssel - csökkentse. Ez - tette hozzá a szakminiszter - azért is indokolt, mert e 3,9 millió munkával, illetve jövedelemmel rendelkező emberből csak 3,4 millió fizet nyugdíj- és egészségbiztosítási hozzájárulást, vagyis az alacsony foglalkoztatási szint és a feketemunka magas aránya az ellátórendszer egészét fenyegeti.

A Népszabadság úgy értesült, hogy a program alapvetően szigorító, illetve támogató és ösztönző intézkedésekre bontható.

A főbb ösztönző intézkedések:

1. Több munkahely teremtése a közfoglalkoztatásban.

2. A bérekhez kötődő járulék- és adóterhek csökkentése. Bevezetik az egy-egy térségre extra kedvezményeket biztosító Start-régió kártyát.

3. Támogatják a helyi gazdaságfejlesztési elképzeléseket.

4. A leghátrányosabb helyzetű kistérségekben élőket külön is támogatják.

5. Egységes munkaügyi, foglalkoztatási és szociális adatbázist hoznak létre.

6. A szociális transzfereket személyre lebontott folyószámlán kezelik.

A szigorítások a következők:

1. Kötelező munkateszt: aktív korúaknak csak akkor lehet rendszeres szociális segélyt megállapítani, ha közmunkán vesznek részt. Így szűrik ki, hogy ki akar, és ki képes dolgozni. (E pont körül várhatóan nagy vihar lesz: vagy nincs elég közmunka, vagy annak terheit a településnek kell állnia.)

2. Kizárják a szociális foglalkoztatási rendszerből az illegálisan, bejelentés nélkül dolgozókat.

3. A foglalkoztatási szolgálat gyakrabban keresi föl a nyilvántartott álláskeresőket.

4. Szigorítják a szabályozást az igazolásokkal való visszaélések megakadályozása érdekében.

A kormányközeli lap információi szerint a támogató intézkedések között szerepel, hogy harminckettőről húsz százalékra csökkentik a maximum tíz főt foglalkoztató vállalkozások alkalmazottai után befizetendő járulékteher mértékét. A hátrányos helyzetű térségekben ennél nagyobb kedvezményre lehet majd számítani.

Népszabadság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra

Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk

Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk