kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Munkaügyi pert nyert Szekszárd jegyzője az önkormányzattal szemben

Jogerősen pert nyert Szekszárd jegyzője a tolnai megyeszékhely önkormányzata ellen, amely 2008-ban fegyelmivel és hivatalvesztéssel sújtotta őt - tájékoztatta maga az érintett, Kilián Orsolya pénteken az MTI-t.

A pécsi munkaügyi bíróság csütörtöki határozata - az elsőfokú ítélettel egyezően - hatályon kívül helyezte a közgyűlés által hozott fegyelmi büntetést - közölte a jegyző.

A vádakat a bíróság érdemben nem vizsgálta meg, mert a közgyűlés eljárási hibákat vétett - tette hozzá. Mint mondta, ilyen volt például az, hogy összeférhetetlenség állt fenn a vizsgáló biztosnál, aki önkormányzati képviselőként kezdeményezője volt a vizsgálatnak. Mivel megvonták a 13. havi fizetését, a szekszárdi önkormányzatnak ezt ki kell fizetnie - mondta a hivatalvezető.

A szekszárdi közgyűlés 2008-ban több fegyelmi vizsgálatot indított Kilián Orsolya ellen, majd június 26-án hivatalvesztéssel sújtotta. A jegyző felidézte: a közgyűlés szerint egyebek között azzal követett el fegyelmi vétséget, hogy az önkormányzati rendeletek nem voltak nyilvántartva egységes szerkezetben. Felrótták neki továbbá, hogy a fogyatékos emberek hivatásos gondnokai nem számoltak el a rájuk bízott pénzzel.

A hivatalvesztést egy, a szekszárdi önkormányzatot elmarasztaló, számvevőszéki jelentés kapcsán mondták ki. Az emiatt indított pert novemberben 2-án tárgyalja első fokon a bíróság - közölte Kilián Orsolya.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk