kapubanner for mobile

Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s

A közlemény szerint a kifizetésre a résztvevők legkorábban 2026-ban válhatnak jogosulttá.

A Waberer’s Munkavállalói Résztulajdonosi Programot indított - írja a cég közleménye. Mint írják, a Társaság az MRP Javadalmazási Politika végrehajtásához várhatóan 1.113 millió forint összegű pénzbeli vagyoni hozzájárulást juttat a Waberer's Munkavállalói Résztulajdonosi Program Szervezet  részére.

"A pénzbeli vagyoni hozzájárulás juttatásával közvetlenül a Társaság Igazgatósága által elfogadott MRP Javadalmazási Politika hatálya alá tartozó munkavállalók (menedzsment, kiemelt munkavállalók – összesen 40 fő) szereznek tagi részesedést az MRP Szervezetben (a továbbiakban: MRP Résztvevők). Az MRP Szervezet a pénzbeli vagyoni hozzájárulást a Társaság részvényeinek (a továbbiakban: Részvények) megszerzésére használhatja fel" - olvasható a közleményben.

Az MRP Javadalmazási Politika alapján az MRP Résztvevők az MRP Szervezet által kezelt Részvények, mint pénzügyi eszköz pénzre történő átváltását követően, pénzbeli juttatásban részesülhetnek a Társaság stratégiai tervében elfogadott EBIT célok teljesülésének függvényében. Az MRP Javadalmazási Politika és az MRP tv. alapján a kifizetésre az MRP Résztvevők legkorábban 2026-ban válhatnak jogosulttá. 

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk