Nagy prémiumokat kaptak az olajkatasztrófát okozó cég vezetői

Nagy prémiumokat kaptak annak a vállalatnak a vezetői, amely cég tavaly a Mexikói-öbölben bekövetkezett olajkitörés egyik fő okozója volt - derült ki hétfőn a katasztrófa kivizsgálására alakult amerikai elnöki bizottság vezetőjének szavaiból.

"Még csak nem is értik" miről van szó - fakadt ki William Reilly, aki Mexikóvárosban egyeztetett a helyi hatóságokkal a tengeri olajkitermelést érintő jövendő közös szabványokról. A svájci Transocean cég tulajdonában volt az a fúrótorony, amely tavaly április 20-án felrobbant, kigyulladt, majd elsüllyedt. A balesetben 11 munkás életét vesztette, s a következő hónapokban legalább 750 millió liter nyersolaj ömlött az öböl vizébe.

A cégvezetők az indoklás szerint azért kaptak prémiumot, mert az volt "a vállalat történetében a legjobb év biztonsági szempontból". A szintén Mexikóvárosban tárgyaló Ken Salazar amerikai belügyminiszter egy sajtóértekezleten kijelentette: 2010 "valószínűleg a leginkább gyötrelmes év volt a mélyvízi gáz- és olajkitermelés szempontjából a világon, és főleg a Mexikói-öbölben".

A Barack Obama amerikai elnök által kinevezett vizsgálóbizottság megállapította, hogy a robbanást az okozta, hogy a Transocean, a BP és a Halliburton cégek egy csomó" idő- és költségmegtakarító" döntést hoztak.

Az AP amerikai hírügynökség számításai szerint Stewe Newman, a Transocean vállalatvezetője például nagyjából 5,8 millió dolláros bevételre tett szert a tavalyi év után. Ebből 850 ezer volt az alapbér (34 százalékkal több az előző évinél), 622 ezer a mellékjövedelem, benne lakáspénz és üdülési támogatás, 374 ezer a prémium, valamint 1,9 millióra becsült részvényvásárlási opció és 2 millió nyereségrészesedés.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk