kapubanner for mobile

Naponta 4500 ember veszti el az állását Magyarországon

A munkaerőkölcsönzők abban reménykednek, hogy fél év után újraindul a magyar gazdaság.

Már több mint 4500 munkavállaló veszíti el naponta az állását - ez hangzott el kormányoldalról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) egy héttel ezelőtti videokonferenciáján. A Népszava azt írja, hogy március elején még csak 2500 új jelentkező regisztrált a kormányhivatalok foglalkoztatási részlegeinél, április 4-én azonban Gulyás Gergely már napi 4000 új álláskeresőről beszélt. A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke, Kordás László attól tart, hogy a következő hetekben tovább erősödik az elbocsátási hullám. Az innovációs tárca a Népszava érdeklődésére válaszolva azt közölte, hogy 30 ezer fővel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma a válság kezdete óta. Hozzátették: a munkáltatók „jelenleg is heti mintegy kétezer új álláshelyet jelentenek be”, sok álláskeresőnek tehát sikerül elhelyezkednie, és a munkavállalók kieső jövedelmének egy részét az állam átvállalja, ami szintén segíti a munkahelyek megőrzését.

Ugyanakkor a 150 ezer kölcsönzött munkavállaló esetében ezzel a lehetőséggel nem tudnak élni a cégek. G. Nagy Balázs, az egyik legnagyobb munkaerő kölcsönző cég vezetője a Népszavának azt mondta, az eddig a kölcsönzött dolgozók 20-30 százalékának a szerződését mondták fel a vállalatok, az összes többi megtartásáért komolyan harcolnak. Szerinte azokon a munkahelyeken, ahol megvan a kompromisszumkészség, ott átalakítják a munkarendet, hogy folytatni lehessen a termelést, új szerződéseket kötnek, mert a legfontosabb cél a munkahelyek megtartása. A kölcsönző szakma reméli, hogy a féléves válság után talpra állhat a gazdaság, és a most elküldött dolgozókat vissza tudják hozni a munkaerőpiacra.

Népszava
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma

2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk

Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk?

Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk

A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy

Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk