Naponta 4500 ember veszti el az állását Magyarországon
A munkaerőkölcsönzők abban reménykednek, hogy fél év után újraindul a magyar gazdaság.
Már több mint 4500 munkavállaló veszíti el naponta az állását - ez hangzott el kormányoldalról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) egy héttel ezelőtti videokonferenciáján. A Népszava azt írja, hogy március elején még csak 2500 új jelentkező regisztrált a kormányhivatalok foglalkoztatási részlegeinél, április 4-én azonban Gulyás Gergely már napi 4000 új álláskeresőről beszélt. A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke, Kordás László attól tart, hogy a következő hetekben tovább erősödik az elbocsátási hullám. Az innovációs tárca a Népszava érdeklődésére válaszolva azt közölte, hogy 30 ezer fővel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma a válság kezdete óta. Hozzátették: a munkáltatók „jelenleg is heti mintegy kétezer új álláshelyet jelentenek be”, sok álláskeresőnek tehát sikerül elhelyezkednie, és a munkavállalók kieső jövedelmének egy részét az állam átvállalja, ami szintén segíti a munkahelyek megőrzését.
Ugyanakkor a 150 ezer kölcsönzött munkavállaló esetében ezzel a lehetőséggel nem tudnak élni a cégek. G. Nagy Balázs, az egyik legnagyobb munkaerő kölcsönző cég vezetője a Népszavának azt mondta, az eddig a kölcsönzött dolgozók 20-30 százalékának a szerződését mondták fel a vállalatok, az összes többi megtartásáért komolyan harcolnak. Szerinte azokon a munkahelyeken, ahol megvan a kompromisszumkészség, ott átalakítják a munkarendet, hogy folytatni lehessen a termelést, új szerződéseket kötnek, mert a legfontosabb cél a munkahelyek megtartása. A kölcsönző szakma reméli, hogy a féléves válság után talpra állhat a gazdaság, és a most elküldött dolgozókat vissza tudják hozni a munkaerőpiacra.
Népszava
Ugyanakkor a 150 ezer kölcsönzött munkavállaló esetében ezzel a lehetőséggel nem tudnak élni a cégek. G. Nagy Balázs, az egyik legnagyobb munkaerő kölcsönző cég vezetője a Népszavának azt mondta, az eddig a kölcsönzött dolgozók 20-30 százalékának a szerződését mondták fel a vállalatok, az összes többi megtartásáért komolyan harcolnak. Szerinte azokon a munkahelyeken, ahol megvan a kompromisszumkészség, ott átalakítják a munkarendet, hogy folytatni lehessen a termelést, új szerződéseket kötnek, mert a legfontosabb cél a munkahelyek megtartása. A kölcsönző szakma reméli, hogy a féléves válság után talpra állhat a gazdaság, és a most elküldött dolgozókat vissza tudják hozni a munkaerőpiacra.
Népszava
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k
Szeptember 1-től pályázhatnak mikro-, kis- és középvállalkozások a munkakörülmények fejlesztését szolgáló beszerzéseik támogatására, az... Teljes cikk
Így változnak a jövedelemletiltás szabályai
A családi adókedvezmény összege mentes a letiltás alól. Teljes cikk
Már lehet pályázni a minimálbér-emelés miatti kompenzációs támogatásra, itt vannak a részletek
A támogatás összege idén egy dolgozóra vetítve éves szinten 37 459 forint. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja
- Felkészülés a fogadásukra: mit tehet egy cég, hogy sikeresen fogadja a Fülöp-szigeteki munkavállalókat? 1 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 2 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 2 hónapja
- Új ajtók nyílhatnak a Brexit után: brit–EU megállapodás készül a fiatalokról 2 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 2 hónapja
- Elbizonytalanította a munkáltatókat a vendégmunkásokra vonatkozó törvénymódosítás 2 hónapja
- Külföldi munkavállalók az SSC szektorban – Magyarország továbbra is vonzó célpont 2 hónapja
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek 3 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék száma korcsoportonként 3 hónapja