NAV-értesítést kap több mint egymillió ember: ezt érdemes ellenőrizni
Azokat értesíti a NAV, akiknek több mint 5000 forintos adótartozásuk vagy legalább 1000 forintos túlfizetésük van.
Forrás: Unsplash
A NAV augusztus 10-én megkezdte az adószámla-értesítők kiküldését, ezért több mint 1,8 millió magánszemély és egyéni vállalkozó számíthat levélre vagy elektronikus értesítésre - írja a VG. Azok kapnak értesítést, akiknek több mint 5000 forintos adótartozásuk vagy legalább 1000 forintos túlfizetésük van, és idén még nem kaptak tájékoztatást késedelmi pótlékról. Az értesítésből rögtön kiderül, hogy az adószámla tartozást vagy túlfizetést mutat-e.
Tartozás esetén a NAV szerint a leggyorsabban átutalással vagy az Ügyfélportálon keresztül lehet rendezni az összeget. Az Ügyfélportálon az adószámla egyenlege piros színnel jelzi a tartozást, amely néhány kattintással befizethető. Akinek gondot okoz a tartozás kifizetése, fizetési könnyítést, például halasztást vagy részletfizetést kérhet. A magánszemélyek emellett akár 12 havi automatikus részletfizetést is igénybe vehetnek. Ha viszont az adószámla túlfizetést mutat, az összeget nem automatikusan utalja vissza a NAV. A pénz visszaigényléséhez vagy más adónemre történő átvezetéséhez az „Átvezetési és kiutalási kérelem” nevű űrlapot kell benyújtani.
Ezt legegyszerűbben az Ügyfélportálon lehet elintézni, akár mobiltelefonról is, külön program telepítése nélkül. Nem szükséges megvárni az éves értesítést sem, mivel az aktuális adószámla-egyenleg bármikor lekérdezhető az Ügyfélportálon vagy a NAV-Mobil alkalmazásban. A NAV szerint érdemes év közben is ellenőrizni az egyenleget, hiszen a tartozás vagy túlfizetés időközben is változhat. Az adóhivatal közben kiadta az első hardveralapú e-pénztárgép forgalmazási engedélyét is, amely elsősorban az online pénztárgép használatára kötelezett vállalkozásoknak jelenthet alternatívát.
Az online pénztárgépek a jelenlegi szabályok szerint 2028. július 1-jéig használhatók, de a NAV azt javasolja a vállalkozásoknak, hogy időben tájékozódjanak az új, digitális nyugtaadásra épülő megoldásokról.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon