Megjelent: 6 hónapja

Négyszeres túljelentkezés volt a női vállalkozókat segítő amerikai programra

A programba 30 projekt és 45 vállalkozó került be Magyarországról.

Harminc, vidéken élő vállalkozó nő vehet részt az AWE (Academy for Women Entrepreneurs) tíz hónapos programjában, amely saját cég létrehozásához és növekedéséhez szükséges tudással, kapcsolatrendszerrel segíti a résztvevőket – írja a Világgazdaság. A programra olyan nők jelentkezhettek, akik most kezdenek bele a vállalkozói életbe, vagy csak kevés tapasztalattal rendelkeznek. A jelentkezés kritériumai közt szerepelt az angol nyelvtudás is, mivel az AWE egy globális hálózat, amelyhez Magyarország az amerikai nagykövetségen keresztül csatlakozott a Fenntartható Vállalkozásokért Alapítvány szakmai irányításával, amely az Impact Hub Budapest vállalkozásfejlesztési programjait is működteti.

A programra májusban 3 hétig lehetett jelentkezni, de még így is 127 pályázat érkezett be.  Pest megyéből öt vállalkozót válogattak be, ahol nyolcszoros volt a túljelentkezés. A harminc bekerült projekt mögött 45 vállalkozó áll, többen ugyanis csapatban indultak. Többen is dobozos termékekkel pályáztak, emellett túlsúlyban voltak a gyermekneveléshez, gyermekvállaláshoz kapcsolódó megoldások. A program kitalálói fontosnak tartották, hogy a vállalkozás pénzügyileg fenntartható és megvalósítható legyen, tartalmazzon innovációt, a társadalmi hasznosságért pedig pluszpont járt. A legjobb 8 vállalkozás a november 23-i Pitching Eventen bemutatkozhat a nagyközönség előtt is, a 25 ezer dolláros nyereményen pedig akár három-öt csapat is osztozhat.

 

Világgazdaság

fotó: pexels

  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csökkent a munkanélküliség novemberben az OECD-ben

A 15-24 éves korosztályban 11,9 százalékról 11,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliség. Teljes cikk

A Mentőszolgálat szerint nincs gond a nagy visszhangot kiváltó vetkőzős videójukkal

Győrfi Pál szerint a mentősök új ruháját bemutató kisfilm fogadtatása nagyobb arányban pozitív volt, és alaptalanok a kritikák. Teljes cikk

Óránként négyezer forintos éjszakai pótlékot kaptak az egészségügybe vezényelt katonák

22:00 és 06:00 óra közötti munkavégzés esetén óránként 4000 forint jár az érintetteknek. Teljes cikk