kapubanner for mobile

Négyszeres túljelentkezés volt a női vállalkozókat segítő amerikai programra

A programba 30 projekt és 45 vállalkozó került be Magyarországról.

női vállalkozó-

Harminc, vidéken élő vállalkozó nő vehet részt az AWE (Academy for Women Entrepreneurs) tíz hónapos programjában, amely saját cég létrehozásához és növekedéséhez szükséges tudással, kapcsolatrendszerrel segíti a résztvevőket – írja a Világgazdaság. A programra olyan nők jelentkezhettek, akik most kezdenek bele a vállalkozói életbe, vagy csak kevés tapasztalattal rendelkeznek. A jelentkezés kritériumai közt szerepelt az angol nyelvtudás is, mivel az AWE egy globális hálózat, amelyhez Magyarország az amerikai nagykövetségen keresztül csatlakozott a Fenntartható Vállalkozásokért Alapítvány szakmai irányításával, amely az Impact Hub Budapest vállalkozásfejlesztési programjait is működteti.

A programra májusban 3 hétig lehetett jelentkezni, de még így is 127 pályázat érkezett be.  Pest megyéből öt vállalkozót válogattak be, ahol nyolcszoros volt a túljelentkezés. A harminc bekerült projekt mögött 45 vállalkozó áll, többen ugyanis csapatban indultak. Többen is dobozos termékekkel pályáztak, emellett túlsúlyban voltak a gyermekneveléshez, gyermekvállaláshoz kapcsolódó megoldások. A program kitalálói fontosnak tartották, hogy a vállalkozás pénzügyileg fenntartható és megvalósítható legyen, tartalmazzon innovációt, a társadalmi hasznosságért pedig pluszpont járt. A legjobb 8 vállalkozás a november 23-i Pitching Eventen bemutatkozhat a nagyközönség előtt is, a 25 ezer dolláros nyereményen pedig akár három-öt csapat is osztozhat.

 

Világgazdaság

fotó: pexels

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk