Nem csak a kint dolgozókra lehet hatással a Brexit
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMa még senki nem látja pontosan, hogy hogyan lesz tovább a brit kilépés után, milyen megállapodások születnek, ezek pedig mit fognak jelenteni a kint dolgozó EU-s (és magyar) állampolgárok számára, illetve a Magyarországon foglalkoztató brit cégekre nézve, írja a Napi.hu.
A pontos számokat nem igazán lehet tudni, hogy hányan is dolgoznak magyarok Nagy-Britanniában, de a 2014-es adatok szerint 44,8 ezer Magyarországon született ember dolgozott kint több mint egy éve az Egyesült Királyságban. Sokan azonban feketén dolgoznak, illetve nem biztos, hogy egy éven belül nem indulnak tovább más irányba, így a számok ennél jóval magasabb tartományokban mozoghatnak, pláne, hogy a dolgozókhoz gyakran családtagok is tartoznak.
Minden évben érkeznek adatok, hogy hány egészségügyi dolgozó igényel a külföldi munkavállaláshoz szükséges papírokat. Tavaly 941 orvos és 707 szakdolgozó számára állítottak ki ilyen hatósági igazolványt, ötödük az Egyesült Királyságot nevezte meg célországként.
A kint dolgozók számának emelkedése a hazautalások mértékének növekedésén is látszik, 2014-ben az összes hazautalás 30 százaléka (161 millió euró, mai árfolyamon 50,8 milliárd forint) az Egyesült Királyságban legalább egy éve dolgozó honfitársainktól érkezett.
A KSH 2013-as adatai szerint 771 Nagy-Britanniából irányított vállalkozás működött Magyarországon, amelyek 49 ezer főt foglalkoztattak. A brit cégek leányvállalatai a 4. legnagyobb foglalkoztatónak számítottak 2013-ban, elsősorban a szolgáltató szektorban és a feldolgozó iparban működtek.
Napi.hu
Minden évben érkeznek adatok, hogy hány egészségügyi dolgozó igényel a külföldi munkavállaláshoz szükséges papírokat. Tavaly 941 orvos és 707 szakdolgozó számára állítottak ki ilyen hatósági igazolványt, ötödük az Egyesült Királyságot nevezte meg célországként.
A kint dolgozók számának emelkedése a hazautalások mértékének növekedésén is látszik, 2014-ben az összes hazautalás 30 százaléka (161 millió euró, mai árfolyamon 50,8 milliárd forint) az Egyesült Királyságban legalább egy éve dolgozó honfitársainktól érkezett.
A KSH 2013-as adatai szerint 771 Nagy-Britanniából irányított vállalkozás működött Magyarországon, amelyek 49 ezer főt foglalkoztattak. A brit cégek leányvállalatai a 4. legnagyobb foglalkoztatónak számítottak 2013-ban, elsősorban a szolgáltató szektorban és a feldolgozó iparban működtek.
Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?