kapubanner for mobile

Nem elég hatékony a katasztrófavédelem?

Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) visszautasítja Bertha Szilvia jobbikos országgyűlési képviselő pénteki állításait, ugyanis - mint írták - a katasztrófavédelem rendszere az egységes irányítás, a fejlesztések és az átszervezések következtében sokkal hatékonyabbá vált.

Az OKF kommunikációs szolgálata az MTI-hez eljuttatott közleményben a Bertha Szilvia sajtótájékoztatóján elhangzottakra reagált. Az ellenzéki képviselő az elmúlt hetekben a tűzoltók kormányfőhöz írt nyílt levelét felidézve arról beszélt: csökkentették a vonuló tűzoltók számát, növelték az adminisztrátorokét, és összességében nagyobb, költségesebb és sokkal rosszabb hatékonyságú rendszert hoztak létre. A politikus azt állította, problémák vannak a katasztrófavédelem és a tűzoltóság integrációja körül, és mára már veszélybe került a lakosság ellátása is.

Az OKF közleményében úgy fogalmaztak: az országgyűlési képviselő által elmondottak nem felelnek meg a tényeknek, félrevezetőek, és így alkalmasak arra, hogy megingassák a lakosság tűzoltók munkájába vetett bizalmát, mindez pedig ronthatja az állampolgárok biztonságérzetét.

Közlésük szerint egy statisztika sem igazolja azt az állítást, amely szerint a januári integráció és az áprilisi szervezeti átalakítás nyomán csökkent volna a vonulós tűzoltók száma. Azt sem, hogy tömegesen kérnék leszerelésüket a végrehajtói állomány tagjai - tették hozzá. Mint írták, idén novemberig 283-an távoztak a katasztrófavédelemtől a 2010-es 607, illetve a 2011-es 501 leszerelt hivatásos állományú dolgozó után. A teljes szervezetet illetően november végén 250-nel több betöltött státus volt, mint az év első hónapjában, a teljes létszám 533-mal emelkedett - hangsúlyozták.

Kitértek arra: a szervezet létszámának, felszerelésének, valamint informatikai eszközeinek növelését az tette szükségessé, hogy a januárban hatályba lépett katasztrófavédelmi törvény a korábbinál lényegesen több hatósági jogkört telepített a szervezethez.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk