Nem érkezett meg a Kapuvári Húsgyár vételára
A meghosszabbított határidő lejártáig sem érkezett meg a feltételezett vevőktől a húsgyár vételára, ami pontot tett volna az elhúzódó felszámolási eljárás végére, írja a Kisalföld.
Az adásvételről még májusban írt alá szerződést a Nemzeti Reorganizációs Nonprofit Kft. (NRN) és két arab üzletember, akik egyes hírek szerint 650 millió forintot ígértek az akkor már sokadik értékesítési pályázaton a két éve álló üzemért.
A Kapuvári Hús Zrt. és Bacon Kft. termelése 2012 őszén állt le. Majd kiemelt minősítésben indult el a felszámolási eljárás. Hiába azonban a kiemelt státus, a gyár sok dolgozója a mai napig fut az elmaradt pénze után.
A felszámolás két éve tart, a gyár azóta áll. Többször meghirdették, de nem volt vevő rá. Az arab befektetői kör is a külföldi piacokat célozta volna meg a Rábaközben újra meghonosítandó marhavágással. A arabok bacon-előállítást, új marhavágó sort, munkásszállót és távol-keleti exportot ígértek. Most a két arab üzletember a 40 milliós előleget ugyan elbukta, de gyár sorsa továbbra is bizonytalan.
Kovács Csaba NRN-ügyvezetője elmondta, a gyárat újra meghirdetik, terveik szerint ismét egészben, minél hamarabb.
Kisalföld
A Kapuvári Hús Zrt. és Bacon Kft. termelése 2012 őszén állt le. Majd kiemelt minősítésben indult el a felszámolási eljárás. Hiába azonban a kiemelt státus, a gyár sok dolgozója a mai napig fut az elmaradt pénze után.
A felszámolás két éve tart, a gyár azóta áll. Többször meghirdették, de nem volt vevő rá. Az arab befektetői kör is a külföldi piacokat célozta volna meg a Rábaközben újra meghonosítandó marhavágással. A arabok bacon-előállítást, új marhavágó sort, munkásszállót és távol-keleti exportot ígértek. Most a két arab üzletember a 40 milliós előleget ugyan elbukta, de gyár sorsa továbbra is bizonytalan.
Kovács Csaba NRN-ügyvezetője elmondta, a gyárat újra meghirdetik, terveik szerint ismét egészben, minél hamarabb.
Kisalföld
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 4 hónapja
- Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt. 4 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 4 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV - itt a lista 6 hónapja
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 7 hónapja
- Már 20 ezren használták a családi adókedvezmény-kalkulátort 8 hónapja
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 8 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 8 hónapja
- Több mint 250 munkavállalójától válik meg az MNB 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa