Nem jártak szerencsével az Írországba kivándorolt romák
Írországból megérkezett Romániába száz olyan roma, aki kivándorlása óta egy sátortáborban élt a nyugat-európai szigetországban, majd önként a visszatérés mellett döntött.
A romák egy műút mellett sebtében felállított sátortáborban éltek a zöld szigeten mindaddig, amíg az ír hatóságok fel nem ajánlották nekik, hogy állják hazatérésük költségeit. Egy kisebb részük azonban úgy döntött, hogy Írországban marad. Az egyik visszatérő, egy 40 éves férfi elmondta, hogy hat héttel ezelőtt vándorolt ki feleségével és két tizenéves gyerekével, és azért döntött a hazatérés mellett, mert nem talált ott munkát, szociális segélyt nem kaptak, és mint állította, nem koldulni utaztak ki, hanem dolgozni akartak. A kivándoroltak közül senkinek nem volt munkavállalási engedélye, de mivel Románia január 1-jén az Európai Unió tagja lett, vízum nélkül utazhattak be az országba. A férfi közölte, hogy ismét kiutazik családjával, ha Romániában sem kapnak szociális segélyt.
Hivatalosan mintegy 500 ezer roma él Romániában, de több felmérés szerint lélekszámuk több mint egymillió. Az általánosan tapasztalható, velük szembeni hátrányos megkülönböztetés miatt sokan közülük nem vallják magukat romának.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 1 éve
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 éve
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 2 éve
- Példamutató program a romák álláshoz segítéséhez 3 éve
- Van már olyan általános iskola, ahol a nyelvtanár tanítja a kémiát 4 éve
- Tízezer hátrányos helyzetű gyermeket támogat az Útravaló ösztöndíjprogram 4 éve
- Így nyisson a cég a fiatal roma munkavállalók felé 5 éve
- Közel 4 milliárd forintból gazdálkodhat jövőre a Nemzeti Tehetség Program 5 éve
- Ingyenes lakhatás egy ír szigeten két főre, munkáért cserébe - wifi nincs 6 éve
- Elkezdődött az olaszországi közlekedési dolgozók sztrájkja 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?