Nem kell visszafizetniük a jogtalan bérpótlékot a közalkalmazottaknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFelmenti a romániai közalkalmazottakat a 2010 előtt jogtalanul felvett bérpótlékok visszafizetésének kötelezettsége alól az a törvény, amelyet Traian Basescu államfő csütörtökön hirdetett ki.
Az úgynevezett "fiskális amnesztiát" az akkor még kormányon lévő Romániai Magyar Demokrata Szövetség (RMDSZ) kezdeményezte márciusban. A törvény annak a közel 300 ezer közalkalmazottnak törli el az állammal szembeni tartozását, akik - a számvevőszék szerint - jogtalanul részesültek különböző pótlékokban az egységes közalkalmazotti bértörvény hatályba lépése óta.
Az RMDSZ álláspontja szerint a bérpótlékokat az önkormányzatokban dolgozó közalkalmazottak jóhiszeműen, a kollektív munkaszerződések alapján, vagy jogszerű önkormányzati határozatok alapján kapták, és munkáltatóik is jóhiszeműen jártak el. A szövetség szerint a vitát a korábbi kollektív munkaszerződések és a 2010-ben elfogadott egységes közalkalmazotti bértörvény közti ellentmondások okozták.
A megyei hivatalokban dolgozó közalkalmazottak kollektív szerződéseiben többféle bérpótlék is szerepelt, amelyek együttesen akár meg is duplázhatták a nettó fizetést. Amikor a törvényi változások miatt a kollektív szerződések megszűntek, a számvevőszék szerint a pótlékok folyósítását is le kellett volna állítani, ez azonban nem történt meg. A pótlékok eltörlése helyett több önkormányzat beperelte a számvevőszéket, ám a bíróság a legtöbb esetben a pótlékok visszafizetésére kötelezte az alkalmazottakat.
A számvevőszék szerint 2005 és 2008 között a közalkalmazotti bérekkel kapcsolatos költségvetési kiadások megduplázódtak Romániában. Ezen belül 2005-ben a bérek 24 százalékát, 2008-ban pedig már 32 százalékát tették ki a pótlékok. A számvevőszék jelentése szerint például a román külügyminisztériumban több mint 300 alkalmazott kapott "ritka" nyelvek ismeretéért járó 10 százalékos nyelvpótlékot, amiért németül, spanyolul, vagy olaszul beszélt.
A bérkiegészítések és pótlékok terén egyes intézmények különleges leleményességről tettek tanúbizonyságot: volt olyan hivatal, amelyben a pihenőszabadság utáni "lábadozásra" adtak bérpótlékot, másutt "őszi pótlékot" kaptak az alkalmazottak, vagy a település napja alkalmából is megítéltek maguknak prémiumot - olvasható a számvevőszék 2009-es jelentésében.
Egy márciusban végzett felmérés szerint a közalkalmazottak 2009-ben és 2010-ben fejenként havi 100 és 200 euró közötti bérpótlékot kaptak jogtalanul, a számvevőszék szerint pedig átlagosan 3.500 euróra rugó összeget kellett volna visszafizetniük. Ezt a tartozást törölte el a "fiskális amnesztia".
A bukaresti sajtó becslése szerint az érintett 300 ezer közalkalmazott tartozásainak elengedése egy milliárd eurós veszteséget jelent az ország költségvetésének.
Az RMDSZ által kezdeményezett jogszabályt május 9-én fogadta el a képviselőház: a törvényjavaslatot valamennyi parlamenti párt megszavazta.
Az RMDSZ álláspontja szerint a bérpótlékokat az önkormányzatokban dolgozó közalkalmazottak jóhiszeműen, a kollektív munkaszerződések alapján, vagy jogszerű önkormányzati határozatok alapján kapták, és munkáltatóik is jóhiszeműen jártak el. A szövetség szerint a vitát a korábbi kollektív munkaszerződések és a 2010-ben elfogadott egységes közalkalmazotti bértörvény közti ellentmondások okozták.
A megyei hivatalokban dolgozó közalkalmazottak kollektív szerződéseiben többféle bérpótlék is szerepelt, amelyek együttesen akár meg is duplázhatták a nettó fizetést. Amikor a törvényi változások miatt a kollektív szerződések megszűntek, a számvevőszék szerint a pótlékok folyósítását is le kellett volna állítani, ez azonban nem történt meg. A pótlékok eltörlése helyett több önkormányzat beperelte a számvevőszéket, ám a bíróság a legtöbb esetben a pótlékok visszafizetésére kötelezte az alkalmazottakat.
A számvevőszék szerint 2005 és 2008 között a közalkalmazotti bérekkel kapcsolatos költségvetési kiadások megduplázódtak Romániában. Ezen belül 2005-ben a bérek 24 százalékát, 2008-ban pedig már 32 százalékát tették ki a pótlékok. A számvevőszék jelentése szerint például a román külügyminisztériumban több mint 300 alkalmazott kapott "ritka" nyelvek ismeretéért járó 10 százalékos nyelvpótlékot, amiért németül, spanyolul, vagy olaszul beszélt.
A bérkiegészítések és pótlékok terén egyes intézmények különleges leleményességről tettek tanúbizonyságot: volt olyan hivatal, amelyben a pihenőszabadság utáni "lábadozásra" adtak bérpótlékot, másutt "őszi pótlékot" kaptak az alkalmazottak, vagy a település napja alkalmából is megítéltek maguknak prémiumot - olvasható a számvevőszék 2009-es jelentésében.
Egy márciusban végzett felmérés szerint a közalkalmazottak 2009-ben és 2010-ben fejenként havi 100 és 200 euró közötti bérpótlékot kaptak jogtalanul, a számvevőszék szerint pedig átlagosan 3.500 euróra rugó összeget kellett volna visszafizetniük. Ezt a tartozást törölte el a "fiskális amnesztia".
A bukaresti sajtó becslése szerint az érintett 300 ezer közalkalmazott tartozásainak elengedése egy milliárd eurós veszteséget jelent az ország költségvetésének.
Az RMDSZ által kezdeményezett jogszabályt május 9-én fogadta el a képviselőház: a törvényjavaslatot valamennyi parlamenti párt megszavazta.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?