Nem lesz elég a havi 50 ezres pluszpénz
A kormány által garantált 250 millió forint négyszerese kellene ahhoz, hogy a háziorvosok érdemben tudják javítani a prevenciós munkájukat - mondta a Világgazdaságnak Komáromi Zoltán háziorvos, országos szakfőorvos.
Komáromi Zoltán pártolja a betegségek megelőzését célzó vizsgálatokat, a páciensek gondozását, maga is részt vett az ezek mérését is tartalmazó indikátorrendszer kidolgozásában. Ennek alkalmazása azért is fontos, hogy az ország valamennyi rendelőjében ugyanazt az ellátást kapja meg a biztosított. Ám tapasztalata szerint az 5400 felnőtt-háziorvosi rendelő közül mindössze négyszázban képesek e szerint dolgozni. Ahhoz ugyanis, hogy az akut betegek ellátása mellett a többi páciens gondozásával, szűrésével is foglalkozzanak, két helyiségre és az orvos mellett két szakdolgozóra van szükség.
Ám a hatályos jogszabály szerint jelenleg egy orvos és egy asszisztens szükséges egy háziorvosi rendelőbe. Komáromi Zoltán egy EU-s pályázat eredményeként képes két ápolónőt foglalkoztatni, ám a TÁMOP-pályázat május végén lejár, s azt nem váltja ki az új finanszírozással ígért havi 50 ezer forint - mondta.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 6 hónapja
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 7 hónapja
- Ideje váltani? Így ismerheted fel, ha elavult a cafeteria rendszered 8 hónapja
- Egyre több háziorvos "állva hal meg" 11 hónapja
- Üzleti titoknak minősül-e a munkabér? 12 hónapja
- Gyermekpornográfia miatt ítéltek el egy háziorvost - első körben csak felfüggesztettet kapott 1 éve
- Háziorvosok és házi gyermekorvosok száma Magyarországon 1 éve
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 2 éve
- Érkezik a pluszpénz a háziorvosi szakdolgozókhoz 2 éve
- Egyre nagyobb a baj: már minden tizedik háziorvosi praxis betöltetlen! 2 éve
- Ők kaptak egyedi elbírálás alapján bónuszt Orbán Viktortól 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?