Nem nyilvános a rektorok fizetése
A rektorok többsége a Magyar Rektori Konferencia közleményére hivatkozva továbbra sem hozta nyilvánosságra, hogy mennyit keres havonta.
A fizetésének bruttó összege tehát 2008-ban 2,731 millió, 2009-ben és 2010 pedig 2,36 millió forint volt, ami már a prémiumot is magában foglalja, ami évente 32,7 millió forintot jelentett - derült ki az egyetem tájékoztatásából. A rektori illetményt 2008-ban 15, 528 millió forint jutalommal egészítették, ez 2009-ben és 2010-ben a szabályozás átalakítása miatt már bruttó 2,574 millió forint lett. Fizetése ennek ellenére sem csökkent, mert míg prémiumának éves összege kevesebb lett, addig illetménykiegészítésének havi összege 1,158 millió forintra nőtt a 2008-as 450 ezer forintról.
A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem rektora, Szabó János az origo.hu információ szerint ennél kevesebbet, 2009-ben és 2010-ben is egyaránt bruttó 696 ezer forintot keresett, ami mellé havonta 60 ezer forint vezetői pótlékot is kapott. Közalkalmazotti keresetkiegészítés címén pedig 2009 januárja s júliusa között plusz 15 ezer forintot vihetett haza, illetve tavaly még 908 ezer forintos prémium is járt neki. Az egyetem által közölt adatok szerint Szabó János annak ellenére, hogy február óta előzetes letartóztatásban van, áprilisig kapta a fizetését.
Azt, hogy közérdekből nyilvános a rektorok, rektorhelyettesek és dékánok fizetése, május 27-én állapította meg a Fővárosi Ítélőtábla. A majd egy éve húzódó ügyet a Magyar Rektori Konferencia Kolozsvári kihelyezett ülésén tárgyalják meg a rektorok június 11-én.
Stop/Origo/Edupress
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 4 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 3 hete
- Mechanical Engineer 3 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?