Nem orvoshiány miatt maradt betöltetlen 800 rezidensi hely
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatValamennyivel több fiatal orvos kerülhetett volna a betegágy mellé, ha az intézmények némelyike tiszta lappal játszik. Több helyütt ugyanis maguk a szakorvosjelöltek léptek vissza a munkavállalástól, sérelmezve a kórház eljárását - írja a Magyar Hírlap.
Kórházi trükkök tucatjával találkozhattak a fiatal orvosok a gyakornoki helyekre jelentkezések során - részletezte Papp Magor rezidens elnök. A meghirdetett, csaknem nyolcszáz rezidensi hely fele üresen maradt. Hiába hozott a kormány a korábbi szabályokat enyhítő döntéseket, már nem tudta ellensúlyozni az eltelt évek kiszámíthatatlan egészségpolitikai lépései miatt kialakult ellenállást.
Több más gond azonban csak nemrég került felszínre. Papp Magor úgy értesült, hogy egyes intézmények a szerződéskötéskor arra kérték a hiányszakmára - például a radiológiára - jelentkezőt, mondjon le a bérkiegészítésről. Másutt maga a jelölt vette észre, ráadásul az utolsó pillanatban, hogy a lehetségesnél kevesebb pénzt szánnak neki.
Az MRSZ tudomása szerint a frissen végzett orvosok ötven százaléka zömmel már külföldre távozott, vagy azt fontolgatja. Üresen maradtak sztárszakmának számító helyek is, és nem sikerült maradéktalanul feltölteni a háziorvosi keretet sem, ami ugyancsak példa nélküli. Pedig a fiatal orvosok nem akarnak mást, mint tisztességes megélhetést.
Papp Magor szavai szerint a fejvadászok "nem szállnak le" róluk, hetente keresik föl őket, nettó 2700 eurós rezidensi állást kínálva valamelyik nyugati országban. A hazai nettó 95 ezer forintos havi bért tekintve, ez nyomós érv. A rezidensek elutasítják a hálapénzrendszert is.
Magyar Hírlap
Több más gond azonban csak nemrég került felszínre. Papp Magor úgy értesült, hogy egyes intézmények a szerződéskötéskor arra kérték a hiányszakmára - például a radiológiára - jelentkezőt, mondjon le a bérkiegészítésről. Másutt maga a jelölt vette észre, ráadásul az utolsó pillanatban, hogy a lehetségesnél kevesebb pénzt szánnak neki.
Az MRSZ tudomása szerint a frissen végzett orvosok ötven százaléka zömmel már külföldre távozott, vagy azt fontolgatja. Üresen maradtak sztárszakmának számító helyek is, és nem sikerült maradéktalanul feltölteni a háziorvosi keretet sem, ami ugyancsak példa nélküli. Pedig a fiatal orvosok nem akarnak mást, mint tisztességes megélhetést.
Papp Magor szavai szerint a fejvadászok "nem szállnak le" róluk, hetente keresik föl őket, nettó 2700 eurós rezidensi állást kínálva valamelyik nyugati országban. A hazai nettó 95 ezer forintos havi bért tekintve, ez nyomós érv. A rezidensek elutasítják a hálapénzrendszert is.
Magyar Hírlap
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?