Nem teljesül az ígéret: sokan keresnek rosszabbul
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb ezer forinttal csökkent a fizetésem januárban - kesergett a Blikknek a fővárosi Szent Imre kórház egyik dolgozója. A pórul járt alkalmazott állítása szerint azért nem kapta meg a kompenzációt, mert évközben már emelték a fizetését. Rosszul jártak a munkaügyi központok dolgozói is.
A Blikk által megkérdezett kórházi dolgozó azt mondja, a kórházban azzal magyarázták neki a fizetéscsökkenést, hogy tavaly évközben kapott béremelést, ezért a kormány által beígért kompenzáció nem jár neki. Még akkor sem, ha januárban az adóváltozások miatt kevesebb pénzt utaltak neki, mint egy hónappal korábban.
A Blikk újságírója meg akarta kérdezni a kórház vezetését erről, de választ csak későbbre ígértek. A Kormányzati Kommunikációs Államtitkárság szerint a fent leírt eset egész egyszerűen nem fordulhat elő. Miután a Blikk megírta nekik, hogy tudnak olyan esetről, amikor valakinek a közszférában csökkent a bére az adórendszer átalakítása nyomán, azt közölték: "a jelenleg hatályos rendelet kizárja azt, hogy a közszférában bárki is kevesebbet kapjon kézhez, mint az előző évben".
Csökkent a munkaügyi központok dolgozóinak bére
Komoly feszültség alakult ki a munkaügyi kirendeltségeken dolgozók és a megyei kormányablakokban dolgozói között az interneten. Ezekben a napokban íratták alá az új illetményi besorolásról szóló értesítéseket a munkaügyi kirendeltségek alkalmazottaival január 1-ig visszamenőlegesen. A kozszolga.hu honlap fórumában több száz bejegyzés érkezett a témában.
A fórum egyik vendége szerint 2003-as, egy másik szerint 2005-ös szintre esik vissza a fizetése a módosítással. Egy másik hozzászóló azt írja, hogy számításai szerint 20-30 ezer nettóval kevesebb lesz a fizetése. Némelyik dolgozót kirúgással is megfenyegették, ha nem írja alá az erről szóló értesítést.
Blikk/Független Hírügynökség
A Blikk újságírója meg akarta kérdezni a kórház vezetését erről, de választ csak későbbre ígértek. A Kormányzati Kommunikációs Államtitkárság szerint a fent leírt eset egész egyszerűen nem fordulhat elő. Miután a Blikk megírta nekik, hogy tudnak olyan esetről, amikor valakinek a közszférában csökkent a bére az adórendszer átalakítása nyomán, azt közölték: "a jelenleg hatályos rendelet kizárja azt, hogy a közszférában bárki is kevesebbet kapjon kézhez, mint az előző évben".
Csökkent a munkaügyi központok dolgozóinak bére
Komoly feszültség alakult ki a munkaügyi kirendeltségeken dolgozók és a megyei kormányablakokban dolgozói között az interneten. Ezekben a napokban íratták alá az új illetményi besorolásról szóló értesítéseket a munkaügyi kirendeltségek alkalmazottaival január 1-ig visszamenőlegesen. A kozszolga.hu honlap fórumában több száz bejegyzés érkezett a témában.
A fórum egyik vendége szerint 2003-as, egy másik szerint 2005-ös szintre esik vissza a fizetése a módosítással. Egy másik hozzászóló azt írja, hogy számításai szerint 20-30 ezer nettóval kevesebb lesz a fizetése. Némelyik dolgozót kirúgással is megfenyegették, ha nem írja alá az erről szóló értesítést.
Blikk/Független Hírügynökség
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?