Nem teljesül az ígéret: sokan keresnek rosszabbul
Több ezer forinttal csökkent a fizetésem januárban - kesergett a Blikknek a fővárosi Szent Imre kórház egyik dolgozója. A pórul járt alkalmazott állítása szerint azért nem kapta meg a kompenzációt, mert évközben már emelték a fizetését. Rosszul jártak a munkaügyi központok dolgozói is.
A Blikk újságírója meg akarta kérdezni a kórház vezetését erről, de választ csak későbbre ígértek. A Kormányzati Kommunikációs Államtitkárság szerint a fent leírt eset egész egyszerűen nem fordulhat elő. Miután a Blikk megírta nekik, hogy tudnak olyan esetről, amikor valakinek a közszférában csökkent a bére az adórendszer átalakítása nyomán, azt közölték: "a jelenleg hatályos rendelet kizárja azt, hogy a közszférában bárki is kevesebbet kapjon kézhez, mint az előző évben".
Csökkent a munkaügyi központok dolgozóinak bére
Komoly feszültség alakult ki a munkaügyi kirendeltségeken dolgozók és a megyei kormányablakokban dolgozói között az interneten. Ezekben a napokban íratták alá az új illetményi besorolásról szóló értesítéseket a munkaügyi kirendeltségek alkalmazottaival január 1-ig visszamenőlegesen. A kozszolga.hu honlap fórumában több száz bejegyzés érkezett a témában.
A fórum egyik vendége szerint 2003-as, egy másik szerint 2005-ös szintre esik vissza a fizetése a módosítással. Egy másik hozzászóló azt írja, hogy számításai szerint 20-30 ezer nettóval kevesebb lesz a fizetése. Némelyik dolgozót kirúgással is megfenyegették, ha nem írja alá az erről szóló értesítést.
Blikk/Független Hírügynökség
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 4 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 4 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 4 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 7 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 7 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 8 hónapja
- Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista 8 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 9 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 9 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 10 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 10 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben