kapubanner for mobile

Németországban csúcson a foglalkoztatás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németországban az idén ősszel történelmi csúcsra emelkedett a foglalkoztatottság, a munkanélküliség pedig három éve a legalacsonyabb szintre süllyedt a csütörtökön megjelent adatok szerint.

A szövetségi statisztikai hivatal (Destatis) adatai szerint a 80 milliós országban a foglalkoztatottak száma októberben, a rendszeres adatfelvételek kezdete óta először, meghaladta a 43 milliót.

Összesen 43,006 millióan álltak munkaviszonyban októberben, ami 408 ezres, 1 százalékos emelkedés az egy évvel korábbihoz képest, és 110 ezres, 0,3 százalékos növekedés az egy hónappal korábbihoz képest.

A szövetségi munkaügyi ügynökség (BA) a munkanélküliség novemberi alakulásáról közölt jelentést, amely szerint a munkaerő-piaci helyzet a gyenge gazdasági növekedés ellenére kedvezően alakult, és a munkanélküliség az ilyenkor megszokottnál nagyobb ütemben csökkent.

Az ügynökségnél meghirdetett betöltendő munkahelyek száma 515 ezer volt novemberben, ami 57 ezerrel több az egy évvel korábbinál. A nyilvántartott munkanélküliek száma pedig 2,717 millió, ami 98 ezres csökkenés az előző év azonos időszakához képest. A munkanélküliség így három éve a legalacsonyabb szintre süllyedt, és alig haladja meg a kilencvenes évek elején, az ország újraegyesítése idején mért szintet – emelte ki tájékoztatóján Frank-Jürgen Weise, a BA vezetője.

Frank-Jürgen Weise a napokban egy lapinterjúban azt mondta, hogy az ukrán válság és több más tényező hatására keletkezett gazdasági bizonytalanság miatt jövőre ugyan csak kismértékben bővül tovább a munkaviszonyban állók száma, de hosszabb távon Németország közeledik a teljes foglalkoztatottság felé.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek